Менеджер з управління ефективністю персоналу в НАК Нафтогаз України

Група Нафтогаз — найбільша державна в Україні група компаній паливно-енергетичного комплексу. Наші підприємства здійснюють повний цикл робіт з розвідки та розробки газових родовищ, видобувають, переробляють, зберігають та забезпечують транзит вуглеводнів та постачають блакитне паливо у домівки українців та об'єкти інфраструктури. Ми формуємо #ЕНЕРГІЮ_ВАЖЛИВОГО

Запрошуємо до команди: Менеджер з управління ефективністю персоналу Департаменту проектів та архітектури ІТ.

Обов’язки:

• Розробка і впровадження єдиної системи управління ефективністю (KPI, OKR, MBO).
• Формування політик, процедур та регламентів оцінки ефективності персоналу.
• Автоматизація процесів PM.
• Підтримка керівників у постановці цілей та каскадуванні KPI.
• Участь у розробці систем преміювання на основі результатів оцінки виконання цілей, KPI.
• Аналітика показників ефективності, підготовка звітності за напрямком.

Вимоги до кандидата:

• Вища економічна освіта
• Досвід роботи в управління персоналом від 3 років у великих компаніях.
• Досвід розробки та впровадження KPI|OKR.
• Вміння працювати з великими масивами даних.
• Додаткова освіта за напрямом, в управлінні змінами, управлінні проєктами — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Гідну винагороду. Офіційне працевлаштування, конкурентну заробітну плату та медичне страхування як складову повного соціального пакета.
• Комфортні умови праці. Сучасний офіс у центрі міста, забезпечений генератором та обладнаним укриттям.
• Баланс роботи та життя. Робочий графік 08:30—17:30, гібридний формат роботи (після проходження випробувального терміну)
• Розвиток і участь у прогресі. Можливості для навчання, підвищення кваліфікації та професійного зростання в одній з провідних компаній країни.
• Партнерство та відкритість. Роботу в команді однодумців, де цінуються співпраця, взаємна підтримка та спільна відповідальність за результат.

З нетерпінням чекаємо на Вас в команді однодумців.