Менеджер з внутрішніх комунікацій в ACINO Україна

Acino part Arcera  – міжнародна  фармацевтична компанія, лідер у сфері передових технологій доставки ліків. Ми чітко зосереджені на окремих ринках, що розвиваються, на Близькому Сході, в Африці, регіоні СНД і Латинській Америці, і ми працюємо в деяких з найбільш динамічних країн світу. Ми цінуємо сміливість, відданість, довіру та співчуття та створюємо середовище, яке підтримує ініціативу та зусилля. Ми пишаємося тим, що ми орієнтовані на дії та відкриті, приділяючи значну увагу якості та доступності продукції навіть у віддалених і важкодоступних регіонах світу.

Ми постійно розширюємо нашу позицію на ринку, тому шукаємо віддану та вмотивовану людину для зміцнення нашої команди.

Вимоги до кандидатів:

• 3–5+ років досвіду у внутрішніх комунікаціях, корпоративних комунікаціях або бренд роботодавця.
• Досконалі навички письма та редагування (українська обов’язкова; англійська – вище середнього або вище).
• Досвід організації внутрішніх заходів із залучення та корпоративних заходів.
• Можливість керувати кількома проектами одночасно та працювати в стислі терміни.
• Проактивне мислення та міцне ставлення до власності.
• Досвід міжфункціональної співпраці (HR, Маркетинг, виробництво, лідерство).
• Розуміння розвитку корпоративної культури та принципів залучення співробітників.
• Стійкість і здатність працювати в середовищі, що швидко змінюється.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження планів внутрішньої комунікації відповідно до бізнес-пріоритетів.
• Створення та поширення внутрішнього контенту (інформаційні бюлетені, оголошення, статті, сценарії відео, дописи в інтранеті).
• Підтримка ратуш, комунікацій з керівництвом і стратегічних оновлень.
• Стимулювання ініціатив щодо залучення працівників (корпоративні заходи, соціальні ініціативи, волонтерська діяльність).
• Підтримка внутрішньої комунікації щодо запуску продуктів і оновлень бізнесу.
• Координація внутрішніх каналів комунікації (електронна пошта, інтранет, боти, плакати, QR тощо).
• Збирайте та аналізуйте відгуки співробітників, щоб підвищити ефективність спілкування.
• Забезпечте послідовне впровадження корпоративних цінностей і повідомлень бренду всередині компанії.

 Потрібні спеціальні знання та навички:

• Відмінні навички оповідання історій і структурування вмісту.
• Базове розуміння брендинг роботодавця та комунікація щодо змін.
• Досвід роботи з інструментами цифрової комунікації (SharePoint, кампанії Outlook, боти, базові інструменти дизайну).
• Сильні навички управління зацікавленими сторонами.
• Здатність вимірювати вплив комунікації (якісні показники, логіка залучення).