Менеджер в Tony Blair Institute for Global Change

Ми не просто говоримо, ми робимо. Керуйте змінами разом з нами. В Інституті глобальних змін Тоні Блера ми працюємо з політичними лідерами в усьому світі, щоб стимулювати зміни. Ми допомагаємо урядам втілювати сміливі ідеї в реальність, щоб вони могли досягти успіху для своїх людей. Ми робимо це, консультуючи щодо стратегії, політики та реалізації, розкриваючи силу технологій у всіх трьох. І, ділячись тим, що ми дізналися на місцях, щоб кожен міг отримати користь. Ми робимо це, щоб побудувати більш відкриті, інклюзивні та процвітаючі країни для людей у ​​всьому світі. Ми є глобальною командою з майже 800 осіб, які здійснюють зміни, які працюють у понад 30 країнах на п’яти континентах. Ми політичні стратеги, політичні експерти, практики доставки, спеціалісти з технологій тощо. Ми розмовляємо більш ніж 45 мовами. Ми працюємо над понад 100 проектами, вирішуючи деякі з найбільших світових проблем. Ми всі тут, у TBI, щоб змінити ситуацію. У світі дедалі складніших викликів ми віримо, що різноманітність досвіду та перспектив є сильною стороною. Ми пишаємося культурою, яка цінує та плекає відмінності. Ми прагнемо розкрити потенціал не лише для країн, у яких ми працюємо, але й для кожного члена нашої команди. Незалежно від того, звідки ви та хто ви, якщо ви захоплені трансформаційною силою прогресивної політики, ми запрошуємо вас побудувати краще майбутнє разом з нами. Коротка інформація про посаду Ми шукаємо виняткового менеджера в Україні. Успішний кандидат відіграватиме важливу роль у підтримці проекту TBI в Україні щодо важливих тем політики для урядів. Ідеальний кандидат матиме досвід роботи в державному секторі, або в державному секторі, або через консультування з управління державним сектором, а також досвід реалізації стратегічних та політичних проектів для державного сектору клієнтів. Сфера роботи охоплюватиме ширший порядок денний уряду щодо управління державним управлінням, економічного розвитку та соціальної політики. Виходячи зі стратегічних пріоритетів уряду, визначте та визначте ініціативи та стимули, які можуть сприяти реформам. Спільне керівництво або керівництво робочими потоками, зосередженими на пріоритетних темах державної політики, включаючи формулювання проблем, планування робочого процесу, генерацію ідей та управління зацікавленими сторонами. На додаток до довгострокових робочих процесів, очікується, що менеджер сприятиме сприйняттю короткострокових, термінових результатів для урядових лідерів, де структурування проблеми, аналіз, синтез і пропозиція клієнтів наслідків і дій є критичними. Визначте та налагодьте стосунки з вищими державними стейкхолдерами. Це передбачатиме регулярну взаємодію та подальші дії, з необхідністю підштовхувати партнерів, залишаючись обізнаними про чутливість кожної зацікавленої сторони. Зокрема, очікується, що керівник час від часу спілкуватиметься з урядовими зацікавленими сторонами, щоб зібрати та узагальнити прогрес у підготовці до координаційних зустрічей високого рівня. Часто спілкуйтеся з клієнтом віч-на-віч і беріть участь у зустрічах і обговореннях щодо робочих потоків, щоб переконатися, що потреби клієнта задовольняються якомога точніше. Створюйте результати клієнта за допомогою ефективного та вражаючого письмового спілкування та презентації Powerpoint Взаємодія з керівникомзаохочення зацікавлених сторін до обговорення можливостей, а також власна підготовка матеріалів і надання пропозицій. Очікується, що успішний кандидат керуватиме молодшими колегами на цій посаді. Керівник звітуватиме перед директором країни Специфікація особи Принаймні 6 років досвіду, у тому числі принаймні 4 роки в управлінському консультуванні на еквівалентній посаді, що обслуговує клієнтів державного сектору, з продемонстрованими високими якісне надання. Вища освіта в галузі державної політики, економіки, міжнародних відносин або політичних наук; ступінь бакалавра та ступінь магістра в інших сферах можна розглядати з відповідним еквівалентним досвідом. Здатність ефективно працювати в невеликій команді, що складається з різноманітних наборів навичок, національностей та культурного походження з духом, зосередженим на успіху команди та справжньої мотивації для колег продуктивність, зростання та благополуччя. Доведена здатність вести взаємодію з клієнтами державного сектору. Здатність працювати незалежно, стратегічно мислити та створювати результати з увагою до деталей. Відмінні міжособистісні та презентаційні навички; здатний швидко завоювати довіру клієнта. Здатність працювати в делікатних політичних контекстах і бути налаштованим на потенційні зони конфлікту чи напруженості. Обізнаність у тенденціях міжнародних відносин, зокрема у Східній Європі та на Балканах. Сильна письмова комунікація і навички звітування керівників, включаючи стисло написані колоди та звіти PPT. Потрібне вільне ділове володіння англійською мовою. Дата закриття: Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше Галузі Некомерційні організації