Magento Front-End розробник (+PWA) в Dinarys

Magento Front-End Developer (+PWA) Дніпро, за кордоном, віддалено Наразі ми шукаємо талановитого та досвідченого Magento Front-End Developer із досвідом роботи в прогресивних веб-додатках (PWA), щоб приєднатися до нашої динамічної команди. Ви відповідатимете за покращення інтерфейсу користувача та роботи з магазинами електронної комерції наших клієнтів, використання можливостей Magento та впровадження рішень PWA для підвищення ефективності та залучення. Вимоги: —Перевірений досвід як Magento Front-End Developer із потужним портфоліо, що демонструє проекти на основі Magento; — Володіння HTML, CSS, JavaScript і пов’язаними інтерфейсними технологіями; — Глибоке знання архітектури Magento, компонентів тематізації та методів налаштування; —Досвід розробки та впровадження прогресивних веб-додатків (PWA); — Знайомство з Magento2.x та його екосистемою розширень; —Глибоке розуміння принципів адаптивного дизайну та мобільної розробки; — Відмінні навички вирішення проблем і увага до деталей; — Ефективне спілкування та вміння працювати в команді. Обов’язки: —Співпраця з міжфункціональними командами, включаючи дизайнерів, розробників серверної частини та менеджерів проектів, для перетворення концепцій дизайну в інтерактивні та чутливі інтерфейси користувача; —Розробляти власні теми та шаблони Magento, щоб відповідати вимогам клієнта, забезпечуючи сумісність з різними пристроями та браузерами; — Впровадити функції та функції прогресивних веб-додатків (PWA) для підвищення продуктивності, швидкості та залучення користувачів; — Оптимізуйте зовнішній код для продуктивності, доступності та оптимізації пошукової системи (SEO); —Плавно інтегруйте модулі та розширення сторонніх розробників у магазини Magento; —Усунення несправностей і налагодження проблем, пов’язаних із інтерфейсною розробкою та впровадженням PWA; — Співпрацюйте з інженерами з якості, щоб забезпечити високу якість результатів. Що ми пропонуємо: —досвідчених і захоплених членами команди; — відсутність бюрократії та мікроменеджменту; —Програма наставництва та виділені «1-1s»; —Внутрішні навчальні заходи; —Корпоративні подарунки до знаменних подій (ювілей компанії, День народження, проф. свята)