База: Львів, Україна Лінійний керівник: територіальний менеджер / Координатор економічного та зеленого відновлення (матричне лінійне управління)< p>Дата початку: жовтень 2024 р.Тривалість контракту: 12 місяців (включно з 3-місячним випробувальним терміном), з можливістю поновлення у разі подальше доступне фінансування Про PIN Ukraine:People in Need (PIN) активно працює в Україні з початку серпня 2014 року. PIN є одним із головних гуманітарних учасників в Україні, який реагує на нещодавню військ
База: Львів, Україна
Лінійний керівник: територіальний менеджер / Координатор економічного та зеленого відновлення (матричне лінійне управління)
< p>
Дата початку: жовтень 2024 р.
Тривалість контракту: 12 місяців (включно з 3-місячним випробувальним терміном), з можливістю поновлення у разі подальше доступне фінансування
Про PIN Ukraine:
People in Need (PIN) активно працює в Україні з початку серпня 2014 року. PIN є одним із головних гуманітарних учасників в Україні, який реагує на нещодавню військову ескалацію, надаючи гуманітарну допомогу постраждалим від конфлікту людям по всій Україні. З 2014 року PIN надає екстрену продовольчу та грошову допомогу, непродовольчу допомогу, надання притулку, захист, засоби до існування та WASH, підтримуючи 3 мільйони вразливих ВПО, репатріантів та приймаючі громади в міських і сільських районах. Після ескалації в лютому 2022 року PIN розширив свою реакцію з двох областей на роботу в 23 з 24 областей в Україні, збільшивши кількість партнерів, персоналу, офісів і бюджетів.
Загальна інформація про роль особи:
Мета посади координатора програми LLH полягає в тому, щоб керувати реалізацією проектів LLH для людей, які постраждали від конфлікту та переміщення в Західному регіоні України, відповідно до Програми країни та стратегічних орієнтирів економічного відновлення. Координатор програми LLH відповідає за нагляд за плануванням, розробкою та наглядом за діяльністю LLH у межах проектів, які реалізує PIN у відповідній сфері, забезпечуючи їх взаємодію, взаємодоповнюваність та узгодженість із загальною стратегією країни та програми.
Основні обов’язки та відповідальність:
- Контроль за своєчасною та якісною реалізацією проектів LLH у регіоні West Area Україна за підтримки регіонального менеджера (AM) і координатора екологічного відновлення.
- Координувати та керувати всіма етапами технічної оцінки для інформування про програмування LLH.
- Вносити внесок у інтеграцію та підтримувати грошові втручання та ринкові підходи в межах основної компетенції LLH (CC), де це доцільно.
- Координувати розподіл бізнес-грантів для забезпечення прозорості, ефективності та відповідності цілям проекту.
- Очолюйте пілотну діяльність щодо нових грантів для мікробізнесу, використовуючи отриманий досвід для розширення компонента раннього відновлення майбутніх грантів.
- Плануйте та координуйте виконання заходів у рамках різних грантів для підтримки засобів до існування в західних регіонах.
- Координуйте втручання LLH Early Recovery у цільових районах, щоб забезпечити ефективне впровадження та вплив.
- Забезпечте, щоб проекти охопили визначену цільову групу, як зазначено в Стратегії LLH, шляхом ефективного інформування громад про заплановану діяльність.
- Брати участь у координації на польовому рівні із зацікавленими сторонами громади, включно з відвідуванням зустрічей субкластерів з питань засобів до існування та продовольчої безпеки (LFS), а також активно представляти заходи з питань засобів до існування в робочій групі Cash Working Group.
- Активно брати участь в оцінці потреб, проектній пропозиціїрозробка та підготовка галузевих досліджень і звітів.
- Забезпечити дотримання стратегії місії, програмної стратегії та проектних зобов’язань перед донорами.
- Забезпечити зворотній зв’язок, отриманий через Скаргу а механізм зворотного зв’язку (CFRM) розглянуто та інтегровано для вдосконалення програми.
- Постійно вдосконалюйте анкети моніторингу після розповсюдження (PDM) та інші опитування для створення циклів зворотного зв’язку для вдосконалення програми.
- Лінійне управління регіональними координаторами LLH і старшими програмними спеціалістами в Західному регіональному офісі, зосереджуючись на розбудові потенціалу та передачі ключових навичок.
- Набір, навчання та надання вказівок членам команди, сприяючи розвитку культури постійного розвитку .
- Підтримувати підготовку звітів і сприяти розробці концептуальної записки та пропозиції, якщо це необхідно.
- Зв’язуватися та співпрацювати з місцевими органами влади, технічними міністерствами та іншими ключовими зацікавленими сторонами для забезпечення узгодженості та інтеграція заходів LLH.
- Включайте гендерні та захисні погляди в усі заходи LLH і забезпечте врахування чутливості до навколишнього середовища та харчування.
- Співпрацюйте з іншими CC для забезпечення інтегрованого програмування, включаючи роботу з місцеві партнери.
- Допомагати у виконанні будь-яких інших обов’язків, призначених лінійним керівником.
Необхідна кваліфікація та компетенція:
< ul>
Бажано отримати вищу освіту в галузях, пов’язаних із засобами існування (наприклад, бізнес, сільське господарство чи дослідження розвитку).Мінімум 2 роки відповідного досвіду в програмуванні засобів існування (LLH), в ідеалі на рівні керівника групи або координатора.Продемонстровані знання та навички з аналізу, пов’язаного з LLH, і розвитку мікропідприємства.Сильні міжособистісні та мережеві навички зі здатністю ефективно спілкуватися з особами з гуманітарне співтовариство, місцева влада/військова влада та інші відповідні зацікавлені сторони.Здатність працювати під тиском і незалежно з мінімальним наглядом, дотримуючись основних протоколів безпеки.Досконале володіння комп’ютером .Попередній досвід роботи в складних і нестабільних середовищах.Вільне володіння українською мовою є обов’язковим.Водіння англійської мови (письмової та усної) є обов’язковим.< /li>Бажання працювати в складних і стресових ситуаціях, дотримуючись основних правил безпеки.Досвід роботи з гуманітарними організаціями, приватним сектором, донорами або міжнародними агентствами.ПІН-ПРОПОЗИЦІЇ:
- Конкурентоздатна заробітна плата згідно з PIN-кодом: 1 813 доларів США БРУТО (+5% після випробувального терміну);
- Змістовна та позитивна робоча атмосфера в добре створеній та зростаючій міжнародній гуманітарній організації з можливостями кар’єрного розвитку;
- Відшкодування витрат на проїзд між офісами та зонами втручання;
- Можливості професійного розвитку за допомогою різноманітних заходів з підвищення кваліфікації, таких як тренінги;
- 28 днів щорічної відпустки + 3 новорічні бонусні відпустки
- Медична страховка.
- /ul>
Порядок подання заявки:
Будь ласка, надішліть чітко позначене CV та мотиваційний лист англійською мовою. Зауважте, що ми зв’яжемося лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. Письмове тестування та співбесіди проводитимуться постійно, а вакансію буде закрито, коли її буде заповнено.
Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу найму.