Linkbuilder/спеціаліст з розповсюдження в GG.BET

GGBET — продуктова IT-компанія, що створює один з кращих у світі сервісів на перетині технологій, кіберспорту та розваг.

Сьогодні GGBET  — один з найупізнаваніших брендів у esports-індустрії. Компанія створена у 2016 році фанатами кіберспорту. Ми граємо, насолоджуємося турнірами, слідкуємо за змінами у ростерах та новими патчами.

Якщо ти знаєш, що означає GG, приєднуйся та давай разом розвивати індустрію, що зростає шаленими темпами.

Ми і є кіберспорт!

 

Кого ми шукаємо:

- 2+ рік досвіду роботи на позиції Linkbuilder/Outreach Specialist для англомовних ринків;

- Досвід роботи в галузі SEO та Інтернет маркетингу;

- Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище;

- Досвід роботи з інструментами аналізу зворотних посилань (Ahrefs або Semrush);

- Уміння визначати якість посилального донора, розуміння критеріїв оцінки якості сайтів;

- Навички роботи з MS Excel;

- Чітке розуміння діяльності з побудови посилань; 

- Орієнтація на результат і орієнтація на дію; 

- Аналітичний склад розуму, відповідальність, системність мислення, посидючість.


Буде перевагою:

- Досвід роботи в iGaming наші;

- Базові знання HTML;

- Наявність бази з донорами.


Обов'язки:

- Пошук сайтів за заданими критеріями;

- Спілкування з веб-майстрами та розміщення посилань;

- Аналіз індексації розміщених посилань;

- Робота з інструментами аналізу профілю посилань конкурентів;

- Пошук баз і підрядників для розміщення посилань та їх подальша перевірка; 

- Замовлення контенту для гостьової публікації у підрядників;

- Ведення фінансового процесу з веб-майстрами та менеджером по роботі з платежами (моніторинг платежів за виконані замовлення);

- Ведення звітності у Google Sheets з усіма посиланнями.

Ми пропонуємо:

- Згуртовану команду та цікаве оточення;

- Цікаві завдання та приємну винагороду;

- Соц. пакет: відпустка, оплата лікарняних, супровід ФОП, медична страховка, 12 sick days, вихідний на честь дня народження;

- Три формати роботи: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;

- Центр з курсами для співробітників;

- Програма ротації;

- Повністю забезпечуємо необхідною для роботи технікою;

- Не овертаймимо;

- Не займаємося мікроменеджментом;

- Не підтримуємо токсичних відносин.