Привіт, ми Firelink - нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.Зараз ми шукаємо Linkbuilder/Outreach Specialist , який буде відповідальний за домовленості із трастовими сайтами, порталами про аренду розділів. Чому Firelink:Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікавоНаші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальніЦикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічніМи вм
Привіт, ми Firelink - нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.
Зараз ми шукаємо Linkbuilder/Outreach Specialist , який буде відповідальний за домовленості із трастовими сайтами, порталами про аренду розділів.
Чому Firelink:
- Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво
- Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні
- Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні
- Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.
Чим потрібно займатися:
- Пошук сайтів-донорів, ведення комунікації з донорами.
- Узгоджувати умови розміщення в орендованих розділах донорських сайтів.
- Домовлятися із трастовими сайтами, порталами про аренду розділу.
- Участь у розробці лінкбілдинг та анкор стратегій: створення та впровадження стратегії лінкбілдингу для підвищення позицій проектів.
- Проведення аналізу здійснених лінкбілдинг кампаній та визначення методів для їх покращення.
- Тісна взаємодія з SEO спеціалістами та контент-менеджерами для створення ефективної стратегії побудови посилань.
- Тестування нових гіпотез щодо лінкбілдингу та пошук нових джерел для розміщення посилань.
- Контроль за розміщенням та станом посилань (життєздатність лінків).
- Ведення звітності щодо виконаних завдань та результатів.
Необхідний бекграунд:
Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн - інтерв’ю з рекрутером (до 40 хвилин)
2-й етап: онлайн-зустріч із CEO та рекрутером (1 година).
Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)