Провідний фахівець/фахівчиня Управління фінансових ризиків* в Національний банк України

Функціональні завдання:

• Збір та аналіз даних про фінансові ринки, включно з історичними даними та поточними ринковими умовами.
• Моніторинг лімітів за ринковими ризиками;
• Участь у розробленні стратегій з управління ризиками, включно зі встановленням лімітів і розробленням методів їх мінімізації;
• Взаємодія з IT-фахівцями для впровадження нових систем і додатків для управління ризиками;
• Підготовка звітів та аналітичних матеріалів з питань управління ринкових ризиків.

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та нові виклики;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Можливість для кар'єрного розвитку та отримання унікального досвіду в стабільній та прозорій організації;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Гнучкий графік роботи;
• Участь у корпоративних заходах, спортивних ініціативах;
• Команду однодумців, які прагнуть досягнути спільної амбітної мети.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року в банківській сфері, бажано в галузі управління ризиками;
• Вища освіта в галузі економіки, фінансів, математики або суміжних галузях;
• Володіння англійською мовою на рівні, необхідному для роботи з міжнародними стандартами та літературою;
• Уміння проводити аналіз даних, виявляти тенденції, будувати прогнози та оцінювати ймовірності;
• Здатність візуалізувати та структурувати інформацію про ризики;
• Розуміння різних видів фінансових ризиків (ринковий ризик пріоритет, кредитний, ліквідності тощо).
• Здатність аналізувати великі обсяги інформації, виявляти закономірності та робити обґрунтовані висновки;
• Розуміння принципів функціонування фінансових ринків та видів фінансових інструментів;
• Знання основ математичних моделей для оцінки ризиків;
• Знання банківських інформаційних систем і програмного забезпечення для роботи з даними та аналітики.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.