Метінвест — міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок — від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 19 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцем.Шукаємо провідного фахівця з кадрового адміністрування на підприємство Групи — Запоріжсталь.Що потрібно робити:організовувати найм персоналу на підприємство:
Метінвест — міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок — від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 19 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцем.
Шукаємо провідного фахівця з кадрового адміністрування на підприємство Групи — Запоріжсталь.
Що потрібно робити:
- організовувати найм персоналу на підприємство: пошук кандидатів, проведення телефонного та очного скринінгу, участь у співбесідах, супровід кандидата на всіх етапах рекрутингу, формування пропозицій щодо найму;
- організовувати та підтримувати в повному обсязі роботу з кадрового адміністрування відповідно до законодавства України (прийом, переведення, звільнення, адміністрування персональних даних, робота з трудовими книжками);
- проводити роботу з HR-аналітикою: підготовка звітів щодо вакансій, кадрового складу, динаміки найму, відтоку, ефективності рекрутингових каналів; формувати аналітичні висновки та рекомендації для керівництва;
- вести облік персоналу в обліковій системі;
- надавати консультації співробітникам підприємства в межах своїх повноважень;
- формувати та вести особові справи працівників;
- аналізувати кадрове законодавство та своєчасне впровадження змін;
- брати участь у розвитку HR-процесів: вдосконалення процедур найму, адаптації, оцінки персоналу; участь у внутрішніх HR-проєктах та ініціативах. персоналу; участь у внутрішніх HR-проєктах та ініціативах.
Наші очікування:
- наявність вищої освіти;
- досвід роботи у масовому підборі персоналу від 1 року;
- високий рівень володіння MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint).
Ми пропонуємо:
- можливість бронювання співробітників;
- офіційне працевлаштування та гарантовані виплати;
- повністю «білу» та конкурентну заробітну плату;
- медичне страхування;
- трансфер на роботу;
- оплачувана щорічна відпустка;
- житло для іногородніх.