Вимоги :Досвід роботи від 2-х років в напрямі ведення військового обліку на підприємстві;Вища освіта ( бажано юридична);Практичний досвід бронювання співробітників на підприємстві; Знання положень чинного законодавства з питань ведення військового обліку;Практичний досвід організації взаємодії з ТЦК та СП;Знання MS Office на рівні досвідченого користувача для підготовки документації, таблиць, звітів, тощо;Грамотна усна та письмова українська мова;Організованість, самостійність, уважність до дета
Вимоги :
- Досвід роботи від 2-х років в напрямі ведення військового обліку на підприємстві;
- Вища освіта ( бажано юридична);
- Практичний досвід бронювання співробітників на підприємстві;
- Знання положень чинного законодавства з питань ведення військового обліку;
- Практичний досвід організації взаємодії з ТЦК та СП;
- Знання MS Office на рівні досвідченого користувача для підготовки документації, таблиць, звітів, тощо;
- Грамотна усна та письмова українська мова;
- Організованість, самостійність, уважність до деталей.
Обов’язки :
- Забезпечення ведення військового обліку призовників та військовозобов'язаних на підприємстві;
- Взаємодія з ТЦК та СП;
- Складання звітів відповідно до вимог;
- Своєчасне бронювання військовозобов'язаних за підприємством;
- Консультування керівників та співробітників з питань чинного законодавства щодо військового обліку;
- Здійснення перевірки відповідності військово-облікових документів (перед працевлаштуванням на роботу);
- Підготовка повідомлень ТЦК та СП про зміни в облікових даних (прийом, переведення, звільнення, зміни у сімейному стані та складі родини);
- Оформлення необхідних документів для взяття на облік та бронювання працівників.