Провідний менеджер з найму та адаптації персоналу в Кондитерская корпорация «РОШЕН»

Основні обов'язки: 

• Ведення повного циклу підбору та найму персоналу: підготовка профіля вакансії, пошук кандидатів, скринінг, проведення співбесід, надання зворотного зв’язку кандидатам, формування пропозицій про роботу, участь в проведенні адаптації нових співробітників
• Ведення бази кандидатів, формування резерву зовнішніх кандидатів
• Пошук кандидатів на посади фахівців, керівників в Україні та для торгових підприємств за кордоном за допомогою різних каналів та інструментів: LinkedIn, сайти пошуку роботи, соціальні мережі тощо
• Організація роботи по залученню молодих фахівців з профільних ВНЗ
• Моніторинг ефективності найму персоналу на основі аналітики 
• Розробка та забезпечення дотримання стандартів компанії в напрямку підбору та найму
• Моніторинг локального ринку праці та заробітних плат.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта, досвід роботи від 2-х років на посаді менеджера з найму персоналу (бажано в сфері FMCG)
• Успішний досвід закриття експортних вакансій за різними напрямами в країнах Польщі, Болгарії, Чехії, Казахстані, Молдові та ін.
• Досвід розробки стратегій пошуку та оцінки кандидатів в умовах дефіциту персоналу
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate; знання програми Microsoft Excel
• Знання основ трудового законодавства.

 Особисті якості: 

• Аналітичний склад розуму, спрямованість на результат
• Впевнена комунікація, відмінні презентаційні навички
• Проактивність, здібність до багатозадачності.

Ми пропонуємо: 

• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
• Смачні обіди за рахунок компанії
• Робота в комфортабельному офісі з 09:00 до 18:00, з понеділка по п‘ятницю.