Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній «NOVA») оголошує конкурс на вакансію «Провідний системний адміністратор»Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;досвід роботи з базовими інфраструктурними сервісами;вміння міграції сервісів з наземної інфраструктури у хмару чи між хмарами, котрі використовують в компанії;Практичні навики роботи з хмарними провайдерами Azure, AWS, O365, Exchange;Знання: Azure, AWS, O365, AD, DNS, DHCP, SCCM, DFS, Exchange, Linux, Zabbix, Network, FTP.Осн
Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній «NOVA») оголошує конкурс на вакансію «Провідний системний адміністратор»
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
- досвід роботи з базовими інфраструктурними сервісами;
- вміння міграції сервісів з наземної інфраструктури у хмару чи між хмарами, котрі використовують в компанії;
- Практичні навики роботи з хмарними провайдерами Azure, AWS, O365, Exchange;
- Знання: Azure, AWS, O365, AD, DNS, DHCP, SCCM, DFS, Exchange, Linux, Zabbix, Network, FTP.
Основні завдання:
- Адміністрування та супроводження програмного забезпечення, обладнання робочихмісць, серверної складової, комутаційного обладнання, пристроїв друку та копіювання;
- Здійснення аналізу причин та наслідків інцидентів і проблем з програмнимзабезпеченням;
- Координація робіт по супроводженню ІТ інфраструктурних сервісів, які надаютьсятретіми сторонами;
- Участь у розробці проектів розвинення та вдосконалення програмного забезпечення,обладнання робочих місць, серверної складової, комутаційного обладнання.
Ми пропонуємо:
- Роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
- Можливість працювати в гібридному форматі або віддалено
- Бронювання співробітників
- Турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
- Навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
- Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
- Зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
- Програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
- Можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)