Опис роботи Огляд / Коротка інформація Компанія Louis Dreyfus є провідним продавцем і переробником сільськогосподарської продукції. Наша діяльність охоплює весь ланцюжок створення вартості від ферми до лавки, у широкому діапазоні бізнес-напрямків, ми використовуємо наш глобальний охоплення та розгалужену мережу активів, щоб обслуговувати наших клієнтів і споживачів у всьому світі. Компанія Louis Dreyfus, структурована як матрична організація шести географічних регіонів і восьми платформ, працює
Опис роботи Огляд / Коротка інформація Компанія Louis Dreyfus є провідним продавцем і переробником сільськогосподарської продукції. Наша діяльність охоплює весь ланцюжок створення вартості від ферми до лавки, у широкому діапазоні бізнес-напрямків, ми використовуємо наш глобальний охоплення та розгалужену мережу активів, щоб обслуговувати наших клієнтів і споживачів у всьому світі. Компанія Louis Dreyfus, структурована як матрична організація шести географічних регіонів і восьми платформ, працює в понад 100 країнах і налічує близько 17 000 співробітників у всьому світі. LDC проводить захоплюючу цифрову подорож, сприяючи індустріалізації доставки ІТ та впроваджуючи інновації за допомогою передових технологій ( Хмара, ШІ та машинне навчання, Agile DevOps/SecOps, сітка даних, RPA, репозиторії досліджень…). Наша ІТ-стратегія вже досягла значної цінності, залучаючи інновації, ефективність, гнучкість і швидкість виходу на ринок. Наші дослідження та можливості BI сприяють ухваленню кращих рішень, але ще багато чого потрібно досягти, і нам потрібні чудові люди, щоб це сталося. У глобальній ІТ-організації вам будуть запропоновані унікальні проекти з можливостями для зростання та розвитку в умовах спільний, швидкий, енергійний і підприємницький дух. Де б ви не приєдналися до нас, ви будете насолоджуватися захоплюючим середовищем, що постійно змінюється, з нескінченним простором для розвитку та навчання. Зараз ми шукаємо провідного розробника повного стеку, який приєднається до команди. Основні обов’язки: брати участь у розробці та наданні нових функцій як на інтерфейсі, так і на сервері, гарантуючи, що рішення є масштабованими, безпечними та ефективними. Тісно співпрацюйте з іншими розробниками, власниками продуктів, бізнес-аналітиками, архітекторів і DevOps для уточнення вимог і вирішення технічних проблем. Беріть активну участь у подіях Scrum і пропонуйте вдосконалення процесів. Забезпечуйте якість коду, проводячи ретельні перевірки коду, наставляючи розробників молодшого та середнього рівня. Проактивно виявляйте та вирішуйте загальносистемні проблеми, покращення загального стану та продуктивності програми. Будьте в курсі нових технологій і галузевих тенденцій, рекомендуйте та впровадження інноваційних рішень, коли це доречно. Лідерство та управління командою: очолюйте та наставляйте команду розробників, забезпечуючи мотивацію, підтримку та зосередженість членів команди на виконанні високоякісної роботи. Сприяйте здоровому, спільному та продуктивному командному середовищу, зосереджуючись на на стабільність команди та низький рівень вибуття (прагнучи не більше ніж 20% річного обороту). Сприяти гнучким церемоніям (наприклад, планування спринту, ретроспективи, щоденні стендапи) і забезпечити безперебійний процес доставки. Візьміть на себе обов’язки Scrum Master. Встановіть чіткі цілі та очікування для команди та підтримуйте постійну, передбачувану швидкість роботи команди, забезпечуючи своєчасне та послідовне надання функцій. Технічне лідерство: володійте технічним дизайном бізнес-функцій, презентуйте та перевіряйте разом з LDC Architects, щоб забезпечити узгодженість із довгостроковими архітектурними цілями. Подавайте приклад у практичній розробці як серверної, так і передньої частини, підтримуючи високу стандартів якості коду та найкращих практик. Проактивно рекомендувати архітектурні вдосконалення, визначаючи можливості для підвищення продуктивності, масштабованості табезпека. Скористайтеся практиками чистого коду та переконайтеся, що показники якості коду (наприклад, охоплення тестами, складність коду) відстежуються та вдосконалюються за допомогою таких інструментів, як Sonar Cloud. Залучення зацікавлених сторін: тісно співпрацюйте з власниками продуктів, архітекторами та іншими зацікавленими сторонами. Співпрацюйте з іншою командою Веде для забезпечення узгодженості та узгодженості між командами. Вимоги: знання C#, .NET, експертного рівня ASP.NET Core Web API з великим досвідом розробки та впровадження масштабованих рішень. Глибоке знання Entity Framework, включаючи складний дизайн бази даних і оптимізацію продуктивності. Досвід роботи з Angular, TypeScript, JavaScript і здатність створювати зовнішні програми. Перевірений досвід написання модульні тести для інтерфейсу та серверу. Поглиблений досвід роботи з реляційними базами даних (Microsoft SQL Server або подібними), включаючи оптимізацію запитів і розширені дані моделювання. Широкі знання архітектури мікросервісів, систем, керованих подіями, і шаблонів проектування, таких як saga. Досвід роботи з Docker. Глибоке розуміння конвеєрів CI/CD і досвід роботи з Azure DevOps або подібними інструментами. Досвід роботи з Azure Services або сертифікації. Сильні знання UML або подібних методологій моделювання для системної архітектури та дизайну. Англійська на рівні B2 або вище, здатність до технічних та бізнес-комунікації. Ступінь бакалавра або магістра в галузі інформатики, програмної інженерії або суміжної галузі. Перевірений досвід керівництва командою розробників, включаючи наставництво членів команди та сприяння співпраці, сприятливого середовища. Сильні комунікативні навички зі здатністю ефективно взаємодіяти із зацікавленими сторонами, архітекторами та членами команди. Було б плюсом: досвід роботи з розподіленими системами, брокерами повідомлень і шаблонами асинхронного спілкування. Досвід роботи з товарні торгові системи або складні бізнес-сфери є плюсом. Знайомство з найкращими практиками безпеки. Досвід поєднання обов’язків Team Lead і Scrum Master, управління як технічними, так і процесними аспектами розробки. Досвід створення технічного дизайну бізнес-функцій і співпраці з архітекторами. Додаткова інформаціяРізноманітність і InclusionLDC керується набором спільних цінностей і високих етичних стандартів, з різноманітністю та залученням будучи частиною нашої ДНК. LDC — це роботодавець із рівними можливостями, який прагне створити робоче середовище, яке охоплює та цінує різноманітність, справедливість та залученість. LDC заохочує різноманітність, підтримує місцеві громади та екологічні ініціативи. Ми заохочуємо людей будь-якого походження подавати заявки. Сталий розвитокСтала цінність є основою нашої мети як компанії. Ми прагнемо створити справедливу та сталу цінність як для нашого бізнесу, так і для інших учасників ланцюжка створення вартості: наших людей, наших ділових партнерів, спільноти, до яких ми торкаємось, і навколишнє середовище. Що ми пропонуємо. Ми забезпечуємо динамічне та стимулююче міжнародне середовище, яке розширить і розвине ваші здібності та спрямує ваші навички та досвід із чудовими можливостями для розвитку кар’єри в одній із найбільших і найсолідніших приватних компаній у світі. Наші перевагиКонкурентоздатна зарплата та переваги Доступна гібридна робота (не застосовуєтьсяto all roles)Access to Training and Development Medical and Life Insurance
Show more
Show less
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інформаційні технології
Галузі
Виробництво продуктів харчування та напоїв і Міжнародна торгівля та розвиток