важливо! актуально станом на 14 лютого 2025 року. 1 місяць компанії Bootcamp. 2 вакансії відкриті. Ми шукаємо мотивованого менеджера генерації свинцю (ІТ, продажі) , щоб допомогти керувати нашим клієнтом та провідними зусиллями ідентифікації. Якщо ви амбітні, самостійні та готові зростати в галузі продажів ІТ, приєднуйтесь до нас! Ми пропонуємо комплексну підготовку, прозорі бонуси та надійні виплати. Ті, хто наполегливо працює, заробляють добре. заробіток: $ 500 фіксована зарплата на мі
важливо! актуально станом на 14 лютого 2025 року. 1 місяць компанії Bootcamp. 2 вакансії відкриті.
Ми шукаємо мотивованого менеджера генерації свинцю (ІТ, продажі) , щоб допомогти керувати нашим клієнтом та провідними зусиллями ідентифікації. Якщо ви амбітні, самостійні та готові зростати в галузі продажів ІТ, приєднуйтесь до нас! Ми пропонуємо комплексну підготовку, прозорі бонуси та надійні виплати. Ті, хто наполегливо працює, заробляють добре.
заробіток: $ 500 фіксована зарплата на місяць + бонуси. З бонусами на зустріч з мінімальним КПІ, ви гарантуєте заробляти з 250 до 750 доларів на місяць. Щоб заробити більше, вам потрібно брати участь у продажах, дозволяючи менеджеру з продажу ділитися своїм бонусом з вами (звичайна практика). Усі члени команди, які працювали з нами менеджерами з продажу або керівниками продажів, розпочали як менеджери покоління провідників (це, продаж).
На даний момент у нас є 1 відкриття для Ранкова/день зміни та 1 відкриття для зміни вечора/нічної. Графік роботи:
- Ранкова/День зміна: напівгранний графік. Вам потрібно працювати в цілому 8 годин на день протягом часу від 8:00 до 20:00. Оскільки за зміну буде дві людини, ви матимете можливість координувати свій графік зі своїм партнером з зміни, щоб забезпечити максимальне покриття протягом періоду зміни. Графік можна обговорити з вашим партнером з зміни та менеджером з продажу.
- Вечірня/нічна зміна: вам потрібно працювати в цілому 8 годин на день протягом 20:00 до 8:00. Як і у зміні ранкової/дня, ви будете координувати зі своїм партнером з зміни, щоб забезпечити максимальне покриття. Графік можна обговорити з вашим партнером з змін та менеджером з продажу. Крок, будь ласка, заповніть це опитування. Це займе у вас буквально 15-30 хвилин.
- Компанія може, на власний розсуд, не надати заявникам причину відхилення та технічних деталей тесту.
- Отримавши на 3 -му етапі інтерв'ю, кандидат матиме можливість отримати відгуки від технічного фахівця щодо вашого тестового завдання, включаючи технічні деталі.
- Посилання на тестове завдання:
https: //drive.google.com/file/d/1w8tqjdhetjg5tl-xura0l5uqvik1pads/view
by натисніть на посилання (ім'я компанії) у заголовку вакансії ви можете знайти коротку інформацію про нашу компанію , відео, фотографії, контакти менеджера з персоналу та посилання на наш веб -сайт.
Умови праці
- Віддалений формат роботи; Li>
- Перший місяць буде платковим періодом завантаження (500 доларів США на місяць);
- $ 500 фіксовано та бонуси з $ 250 до $ 750;
- Усі деталі бонусної системи будуть Будьте надані під час співбесіди;
- Ми працюємо офіційно (приватний підприємець за контрактом);
- Зміни (у вас зараз є вибір):
- Ранок/день 8 година робочого дня між 8:00 та 20:00 (або)
- Вечір/ніч 8 -годинний робочий день між 20:00 та 8:00
- При необхідності надається додаткове обладнання (другий монітор, робочий ноутбук);
- Доступ до нашої бібліотеки книг з продажу та курси для FurtheR Розвиток навичок продажів. Li> Класи англійської мови 2 рази на тиждень (група з двома особами, поза робочим часом).
вимоги
- Англійська : Принаймні, необхідний верхній проміжний письмовий;
- 6+ місяців досвіду роботи в ІТ; Будьте готові вивчити велику теоретичну основу ІТ -термінів та понять, необхідних для щоденної роботи;
- Готовність вивчати літературу з продажу та розвивати себе далі як спеціаліст з продажу;
- Знання Google Docs та Google Листів;
- Наполегливість, навички користувачів комп'ютера та увага до деталей;
- Інші супровідні навички.
обов'язки Сильні>
- Шукайте нові ведучі на різних платформах (LinkedIn, Upwork, Fiverr та інші дошки);
- Обробка вхідних запитів з провідників;
- Написання унікальних, непрофільних пропозицій для потенційних клієнтів;
- Презентація послуг компанії та технологічного стека;
- Підтримуючи менеджерів з продажу в кваліфікації та передачі інформації.
можливості та переваги
- Кожен працівник має наставника і разом з ним розробляє PDP (план особистого розвитку) для вдосконалення навичок та знань у різні сфери;
- можливість перерости на посаду менеджера з продажу в власному режимі;
- Гнучкий робочий графік з можливістю зробити перерву та розділити робочий час протягом дня; < /li>
- Можливість самостійно впливати на ваш заробіток за допомогою бонусів на основі кількості та якості придбаних клієнтів.