Лід-генератор спеціаліст в Computools

Lead Deneration/Engagement Specialist? Computools шукає саме тебе! Якщо ти хочеш додати у свій кейс досвід роботи з регіонами США, Канади, Європи, Азії та Британії, приєднуйся до Marketing відділу. Ти будеш шукати та комунікувати з потенційними клієнтами (лідами) із різних галузей, таких як Energy Equipment & Services, Banks, Capital Markets, Insurance, Healthcare Providers & Services, Specialty Retail, Education Services, Ground Transportation, Marine Transportation, Textiles, Apparel & Luxury Goods, Hotels, Restaurants & Leisure, Media. Зможеш виявляти й реалізовувати нові можливості для залучення потенційних клієнтів (лідів). Впевнені, що саме твої навички зроблять нашу команду ще сильнішою, а ми зі свого боку будемо надавати можливості для твого професійного розвитку.

ЩО МИ ОЧІКУЄМО:

• Від 1 року досвіду на позиції Lead Generation Specialist / Engagement Specialist;
• Впевнені навички та знання роботи з Linkedin;
• Досвід продажів та розуміння IT-індустрії;
• Високі навички формування англомовних текстів.
• Вміння користуватися програмами буде перевагою: Snov.io, LinkedIn Helper

Для цієї позиції важливі такі особисті якості, як:

• Відповідальність;
• Ініціативність;
• Високі комунікативні навички;
• Аналітичне мислення;
• Уміння працювати на результат;
• Уважність.

Знання мов:

• Англійська Upper-Intermediate (пріоритетно - грамотний письмовий рівень) 

ОСНОВНІ ОБОВ`ЯЗКИ:

• Шукати нових потенційних клієнтів (лідів) у соціальних мережах та на спеціалізованих платформах;
• Аналізувати лідів та їх потреби;
• Створювати месседжи та брати участь у воронці продажів;
• Брати участь спільно із Sales Manager у внутрішніх мітингах компанії з покращення результатів;
• Вести статистику контактів з лідами у CRM та внутрішніх документах.

ПРОПОНУЄМО:

Роботу в команді професіоналів:

• Сильна команда, яка готова допомогти у вирішенні завдань.

Постійний професійний розвиток:

• Мітинги 1 на 1 та фінансові мітинги;
• Індивідуальний план розвитку, що допомагає досягати бажаних цілей на кар’єрному шляху;
• Оплачувані конференції та сертифікації;
• Лекції та воркшопи;
• Бази знань усередині компанії;
• Бонусна система мотивації.

Удосконалення англійської мови:

• Курси розмовної англійської мови.

Турботу про співробітників:

• Гнучкий графік роботи;
• Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи;
• 24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний;
• Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.