Менеджер з формування потенційних клієнтів (керівник групи) в Brander

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Brander Maryna Vasylenko Maryna Vasylenko IT Recruiter Requirements:— 2+ years of experience in lead generation;— Strong communication skills;— Understanding the mindset of potential clients;— Analytical and research skills;— Proactivity;— Strong understanding of sales tools and ability to maintain automated workflows.Will be plus:— Intermediate written and spoken English;— Experience managing a team of 5+ people.Responsibilities:— Managing a department of 5 people;— Searching for leads (Linkedin);— Participating in negotiations with clients;— Automation of processes to increase quantitative indicators;— Working with the existing customer base;— Collaborate with the Sales and Marketing teams.Hiring process:— HR interview;— Interview with the technical team;— Job offer.We offer:— Freedom to experiment with new technologies;— Amazing colleagues and pleasant atmosphere;— Work-from-home opportunity;— No time trackers. Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Information Technology & Services