Менеджер із залучення потенційних клієнтів (LinkedIn) в SoftImply

Про посаду

SoftImply шукає менеджера з генерації потенційних клієнтів, який би повністю володів вихідними повідомленнями LinkedIn і початковим письмовим спілкуванням із потенційними клієнтами.

Це високосистемна та зосереджена на рутині роль. Нам потрібен хтось із реальним практичним досвідом роботи з LinkedIn, кому зручно працювати з повторюваними процесами та який сильно орієнтований на результат. LinkedIn є основним каналом для цієї ролі. До менеджера з продажу є чіткий шлях зростання.

Що ви робитимете:

- Керувати обліковими записами LinkedIn (особистими та корпоративними) і розвивати їх

- Створювати послідовну діяльність: дописи, коментарі, оцінки "подобається"

- Керувати вручну та напівавтоматизованим охопленням LinkedIn

- Досліджувати потенційних клієнтів і створювати структуровані бази даних потенційних клієнтів

- Тестувати і підтверджуйте гіпотези (ICP, ніші, обмін повідомленнями)

- Оптимізуйте профілі та повідомлення для охоплення на основі ефективності

- Підтримуйте й оновлюйте статуси потенційних клієнтів і конвеєри

- Щоденно працюйте з LinkedIn Sales Navigator, Apollo, LinkedHelper

Вимоги:

- 1+ рік досвіду в сфері створення потенційних клієнтів в ІТ / LinkedIn outbound

- Перевірений практичний досвід роботи з LinkedIn outreach

- Впевнене використання LinkedIn Sales Navigator, Apollo, LinkedHelper (або подібних інструментів)

- Розуміння продажів B2B і основ воронки продажів

- Рівень англійської B2+ (письмове спілкування)

- Сильна увага до деталей, дисципліна та структурованість мислення

- Висока толерантність до рутинної та повторюваної вихідної роботи

Кандидати без справжнього досвіду вихідної роботи з LinkedIn не розглядатимуться.

Приємно мати:

- Досвід створення вихідних процесів LinkedIn з нуля

- Розуміння DevOps і служб хмарної інфраструктури (Azure, CI/CD)

- Досвід роботи з кількома інструментами автоматизації

- Зацікавленість у розвитку посади менеджера з продажу

Що ми пропонуємо:

- Робота з міжнародними клієнтами (США / ЄС)

- Чіткі KPI та прозора оцінка ефективності

- Кар’єрний ріст до менеджера з продажу

- Низька бюрократія та швидкість прийняття рішень

- Гнучкий робочий графік

- Оплачувана лікарняна

- 17 робочих днів оплачуваної відпустки

- Професійний ріст у сфері ІТ-продажів та залучення потенційних клієнтів