Менеджер з генерації потенційних клієнтів в 8allocate

Lead Generation Manager Київ, за кордоном 8виділити аутсорсингову компанію isIT зі штаб-квартирою в Естонії та R&D офісами в Україні та Польщі. Ми надаємо послуги з розробки програмного забезпечення на замовлення для клієнтів з Великої Британії та США, які спеціалізуються на фінансових і інформаційних технологій. Оскільки ми розвиваємось швидше, ніж ринок, і плануємо продовжувати рости в наступні кілька років, ми працюємо над покращенням нашої технологічної пропозиції та шукаємо провідного керівника покоління, якому буде цікаво приєднатися до команди та допомагати компанії розвиватися швидше. Вимоги до місця розташування: ЄС, Україна (з можливістю виїзду за кордон). Підхід до співбесіди: перевірка підбору персоналу: 30-хвилинна співбесіда з одним із наших рекрутерів, щоб оцінити вашу відповідність цій посаді та компанії. Ви також матимете можливість поставити будь-які запитання щодо посади. Head ofLead Generation Manager: 30-хвилинна співбесіда з керівником Lead Generation Manager, який оцінить ваші навички та досвід роботи з Lead Generation та CRM-системами. Ви також обговорите свої попередні проекти та досягнення. Керівник відділу продажів: 30-хвилинна співбесіда з керівником відділу продажів, який оцінить ваші знання ринку та галузі, а також ваші навички спілкування та презентації. Фінальний раунд: 30-хвилинне обговорення з Людським партнером для перевірки культурної відповідності. Англійська: хороші навички письма та спілкування англійською мовою (бажано B1). Вимоги: принаймні 1,5— 2+ роки досвіду в генерації лідерів або на подібній посаді; Досвід роботи в IT-компанії та знання поточного ринку; Досвід роботи з CRM-системами, AIsales та засобами автоматизації; Хороші навички письма та спілкування англійською мовою; Робоча етика, яка зосереджена не лише на цілях, а й на результатах; Досвід роботи з LinkedIn, Sales Navigator та іншими платформами для залучення потенційних клієнтів; Творче та стратегічне мислення, пристрасть до інновацій та зростання. Обов’язки: Нагляд за створенням і керуванням системами захоплення та виховання потенційних клієнтів, використанням систем CRM, AISales та інструментів автоматизації, а також інших маркетингових методів та інструментів; Координація з відділами продажів і маркетингу для забезпечення узгодженості та співпраці щодо цілей і заходів із створення потенційних клієнтів; Аналіз ринкових тенденцій і стратегій конкурентів для визначення можливостей і викликів для залучення потенційних клієнтів; Дослідження та визначення найбільш корисних джерел і ресурсів для пошуку потенційних клієнтів, таких як онлайн-платформи, бази даних, події тощо; Оновлення та підтримка поточної гарячої бази даних потенційних клієнтів і потенційних клієнтів, забезпечення якості та точності даних; Звітування та відстеження ефективності та результатів кампаній і заходів із залучення потенційних клієнтів, використовуючи дані та статистичні дані для оптимізації та вдосконалення зусиль із залучення потенційних клієнтів; Робота не лише з холодним пошуком, але й із багатьма мережевими джерелами, звідки потенційні клієнти перетворюються швидше; Дотримання встановлених планів продажів для відкриття нового бізнесу та здійсненних KPI та цілей. Чому обирають нас? «Родина та друзі». Ми більше не починаємо роботу, але все ще маємо сімейну атмосферу в нашій підтримуючій і енергійній команді, яка працює разом над однією метою. «Просто зруйнуйте всі перепони і знайдіть кращий шлях». Кожен день вас чекає цікаве та складнеging (міжнародні) проекти, які охоплюють галузі від комерційної авіації до фінансових технологій (різні технології, різні продукти). «Голодний до навчання». Ви отримаєте багато шансів для кар’єрного зростання та розвитку нових навичок, можливостей наставництва або навчання у більш досвідчених колег. Переваги від 8allocate: ви працюватимете з командою професіоналів, яка підтримує вас. Корпоративи, свята, тімбілдінги для Вашого задоволення. Навчання та розвиток: у нас є величезна бібліотека (близько 500 книг!) і бюджет для вашого професійного розвитку. Компенсація за спорт або масаж відповідно до загального порядку. Компенсація за психологічну підтримку або медичне страхування відповідно до загального полісу. Менеджмент, орієнтований на людей, без бюрократії. Оплачувана відпустка та лікарняні.