Менеджер з генерації потенційних клієнтів в CML Team

Ми шукаємо проактивного та орієнтованого на результат Lead Generation Manager, який приєднається до нашої команди продажів і маркетингу. Ідеальний кандидат відповідатиме за побудову та оптимізацію процесу генерації лідів, пошук потенційних клієнтів і підтримку зростання бізнесу на міжнародних ринках.

Ключові обов’язки

• Розробка та впровадження стратегій генерації лідів для послуг IT-аутсорсингу.

• Пошук і дослідження потенційних клієнтів через LinkedIn, Upwork, Clutch, email-кампанії та інші канали.

• Формування та підтримка якісної воронки кваліфікованих лідів.

• Проведення outbound-кампаній (холодні листи, outreach у LinkedIn, фоллоуапи).

• Тісна співпраця з командами продажів і маркетингу для узгодження ICP та меседжингу.

• Ведення та оновлення CRM із точними даними щодо лідів та активностей.

• Аналіз ефективності кампаній і постійна оптимізація стратегій залучення.

Вимоги

• 1+ рік досвіду в lead generation, SDR або business development (бажано в IT-аутсорсингу).

• Глибоке розуміння B2B-процесів продажів та залучення клієнтів.

• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator, Apollo / ZoomInfo, інструментами email-автоматизації.

• Рівень англійської мови: Upper-Intermediate або вище.

• Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot, Pipedrive або аналогічними).

• Сильні навички письмової комунікації та дослідження.

• Самоорганізованість, орієнтація на цілі та data-driven підхід.

Буде перевагою

• Досвід роботи з ринками США та ЄС.

• Розуміння життєвого циклу послуг з розробки програмного забезпечення.

• Досвід запуску маркетингових або outreach-кампаній.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результатами роботи.

• Повністю віддалений або гібридний формат роботи.

• Можливості зростання в міжнародних продажах.

• Дружню команду, що швидко зростає, та прозорі процеси.

• Доступ до сучасних інструментів продажів і навчальних ресурсів.

Вимоги до володіння мовами

• Англійська: B2 — вище середнього

We are looking for a proactive and results-driven Lead Generation Manager to join our sales and marketing team. The ideal candidate will be responsible for building and optimizing our lead generation process, identifying potential clients, and supporting business growth in international markets.

Key Responsibilities:

• Develop and execute lead generation strategies for IT outsourcing services.
• Identify and research potential clients using LinkedIn, Upwork, Clutch, email campaigns, and other channels.
• Build and maintain a strong pipeline of qualified leads.
• Run outbound campaigns (cold emails, LinkedIn outreach, follow-ups).
• Collaborate closely with sales and marketing teams to align on ICP and messaging.
• Підтримуйте та оновлюйте CRM за допомогою точних даних про потенційних клієнтів і активності.

• Аналізуйте ефективність кампанії та постійно оптимізуйте стратегії охоплення.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду у створенні потенційних клієнтів, SDR або розвитку бізнесу (бажано в ІТ аутсорсинг).
• Глибоке розуміння процесів продажів B2B і залучення клієнтів.
• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator, Apollo/ZoomInfo, інструментами автоматизації електронної пошти.
• Рівень англійської мови: Upper-Intermediate або вище.
• Досвід роботи з системами CRM (HubSpot, Pipedrive або подібними).
• Стійке письмове спілкування та дослідницькі навички.

• Самоорганізоване, цілеспрямоване та орієнтоване на дані мислення.

Приємно мати:

• Досвід роботи на ринках США/ЄС.
• Розуміння життєвого циклу послуг розробки програмного забезпечення.

• Досвід запуску маркетингу/розповсюдження кампанії.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоздатну зарплату + бонуси за результатами роботи.
• Повністю дистанційну або гібридну модель роботи.
• Можливості зростання в міжнародних продажах.
• Дружня, швидкозростаюча команда та прозорі процеси.
• Доступ до сучасних продажів інструменти та навчальні ресурси.

CML TeamCML Team – це потужна компанія, що надає консультації з глобальних технологій, зосереджена на фінансових технологіях, нерухомості та гостинному бізнесі. Наш досвід привів до того, що за останні п’ять років стартапам вдалося отримати понад 1,5 мільярда доларів США. Ми досягаємо успіху швидкозростаючих стартапів завдяки глибокому аналізу галузі та інноваційному підходу.

Ми прагнемо створювати рішення, які значно перевершують очікування, поєднуючи надійну розробку серверної частини з видатним дизайном UX/UI, щоб забезпечити технічну досконалість і безперебійну взаємодію з користувачами.

Ми шукаємо світлих умів і 10-кратних розробників, які прагнуть до інновацій, експериментів. з новими технологіями та піонерськими нетрадиційними підходами. Наша команда — це динамічне поєднання досвідчених професіоналів, які прагнуть розсунути межі та надати індивідуальні рішення, які створюють значну цінність.

Приєднуйтеся до команди CML, де інновації — це ядро ​​всього, що ми робимо. Тут кожен проект — це можливість досліджувати нові межі та переосмислювати майбутнє технологій. Якщо ви готові кинути виклик статус-кво та залишити тривалий вплив, ми хочемо, щоб ви стали частиною нашої команди.