Наступна вакансія

Провідний інженер AEM (з AEM як хмарною службою) @ Valtech в Valtech

Розміщено більше 30 днів тому

196 переглядів

Valtech

Valtech

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

Привіт! Cześć! Ми досвідчена інноваційна компанія, і ми шукаємо  провідного інженера AEM , щоб приєднатися до нашої глобальної команди з 6000 професіоналів у понад 60 офісах по всьому світу!< /p> Ми існуємо, щоб розблокувати кращий спосіб пізнати світ. Valtech є одним з найбільших глобальних агентств з трансформації бізнесу. Ми проектуємо, створюємо та постачаємо трансформаційні цифрові рішення для найвідоміших світових брендів. Ми співпрацюємо з нашими клієнтами по всьому світу, щоб відкривати

Привіт! Cześć!


Ми досвідчена інноваційна компанія, і ми шукаємо  провідного інженера AEM , щоб приєднатися до нашої глобальної команди з 6000 професіоналів у понад 60 офісах по всьому світу!< /p>

Ми існуємо, щоб розблокувати кращий спосіб пізнати світ. Valtech є одним з найбільших глобальних агентств з трансформації бізнесу. Ми проектуємо, створюємо та постачаємо трансформаційні цифрові рішення для найвідоміших світових брендів.

Ми співпрацюємо з нашими клієнтами по всьому світу, щоб відкривати нові можливості, проектувати та створювати цифрові рішення, а також запускати та постійно оптимізувати результати. Ми створюємо інтуїтивно зрозумілі, легкі та пов’язані взаємодії, які покращують життя людей і сприяють розвитку бізнесу наших клієнтів.

Переваги

Психічне та фізичне здоров’я:

  • 20 робочих днів оплачуваної відпустки
  • Покриваються національні свята
  • Відпустка через хворобу (до 20 на рік)
  • Неоплачувана відпустка (до 20 на рік)
  • Медичне страхування
  • Картка Multisport АБО Multikafeteria
  • Підтримка у відпустці по вагітності та пологах

Особистий і професійний розвиток:

  • Внутрішні семінари та навчальні ініціативи
  • Компенсація за курси англійської мови
  • Компенсація за професійні сертифікати
  • Участь у професійних місцевих і глобальних спільнотах
  • Рамка зростання для управління очікуваннями та визначення кроків для просування до вибраної кар’єри
  • Програма наставництва з можливістю стати наставником або підопічним для зростання до вищої посади
< p> Процес набору персоналу

Ми хочемо виконати процес швидко та ефективно, тому ви візьмете участь у трьох етапах набору.


1) HR-співбесіда з одним із наших консультантів із пошуку талантів, під час якої ви дізнаєтесь більше про компанію, проект та команду. ми також обговоримо вашу поточну професійну ситуацію та плани розвитку кар'єри.

2) Технічна співбесіда з одним із наших технічних хлопців – ви обговорите технічні деталі та проблеми, з якими доведеться зіткнутися під час проекту, а також поділитеся своїм технічним досвідом

3) Остаточна співбесіда з управлінська команда (менеджер команди, партнер по роботі з персоналом і менеджер з доставки) - більш широке обговорення для підсумовування процесу та ідеальна нагода для вас поговорити з командою керівництва.

  • Глибоке знання Java та аналізу, проектування та впровадження функцій у AEM 6.5
  • Досвід роботи з Adobe Experience Manager як хмарною службою
  • Досвід активної участі в церемоніях Agile Scrum (планування спринту, щоденна нарада щодо статусу, огляд спринту, ретроспекція спринту)
  • Знання налаштування/конфігурації AEM, планування ємності, кешування та оптимізації продуктивності
  • Значні навички діагностики та вирішення технічних проблем під час розробки
  • Хороші знання підтримки клієнтських бібліотек і запровадження та використання фреймворків інтерфейсу нового покоління
  • Глибоке знання AEM Сайти та активи AEM
  • Лідерські навички – сильні навички спілкування та співпраці, навички прийняття рішень, здатністьнадати технічне керівництво команді.
  • Досвід роботи з Digital Asset Management (DAM)
  • Великий досвід у підходах до інтеграції сторонніх систем
  • Рівень англійської мови Upper-Intermediate
  • Підзвітність, навички спілкування, співпраці та планування часу
  • Сильне бажання щодня дізнаватися більше про бізнес

Привіт! Cześć!


Ми — досвідчена інноваційна компанія, і ми шукаємо  провідного інженера AEM , щоб приєднатися до нашої глобальної команди з 6000 професіоналів у понад 60 офіси по всьому світу!

Ми існуємо, щоб розблокувати кращий спосіб пізнати світ. Valtech є одним з найбільших глобальних агентств з трансформації бізнесу. Ми проектуємо, створюємо та постачаємо трансформаційні цифрові рішення для найвідоміших світових брендів.

Ми співпрацюємо з нашими клієнтами по всьому світу, щоб відкривати нові можливості, проектувати та створювати цифрові рішення, а також запускати та постійно оптимізувати результати. Ми створюємо інтуїтивно зрозумілі, легкі та пов’язані взаємодії, які покращують життя людей і сприяють розвитку бізнесу наших клієнтів.

Переваги

Психічне та фізичне здоров’я:

  • 20 робочих днів оплачуваної відпустки
  • Покриваються національні свята
  • Відпустка через хворобу (до 20 на рік)
  • Неоплачувана відпустка (до 20 на рік)
  • Медичне страхування
  • Картка Multisport АБО Multikafeteria
  • Підтримка у відпустці по вагітності та пологах

Особистий і професійний розвиток:

  • Внутрішні семінари та навчальні ініціативи
  • Компенсація за курси англійської мови
  • Компенсація за професійні сертифікати
  • Участь у професійних місцевих і глобальних спільнотах
  • Рамка зростання для управління очікуваннями та визначення кроків для просування до вибраної кар’єри
  • Програма наставництва з можливістю стати наставником або підопічним для зростання до вищої посади
< p> Процес набору персоналу

Ми хочемо виконати процес швидко та ефективно, тому ви візьмете участь у трьох етапах набору.


1) HR-співбесіда з одним із наших консультантів із пошуку талантів, під час якої ви дізнаєтесь більше про компанію, проект та команду. ми також обговоримо вашу поточну професійну ситуацію та плани розвитку кар'єри.

2) Технічна співбесіда з одним із наших технічних хлопців – ви обговорите технічні деталі та проблеми, з якими доведеться зіткнутися під час проекту, а також поділитеся своїм технічним досвідом

3) Остаточна співбесіда з управлінська команда (менеджер команди, партнер по роботі з персоналом і менеджер з доставки) - більш широке обговорення для підсумовування процесу та ідеальна нагода для вас поговорити з командою керівництва.

,[Брати участь у проектуванні програмного забезпечення, розробці та впровадженні Adobe AEM (забезпечувати передовий рівень технічного проектування, розробки, тестування, налагодження та навичок документування) , Забезпечувати нагляд, планування та технічне керівництво команди розробників для забезпечення успішної реалізації проектів програмного забезпечення Переконайтеся, що розроблене програмне забезпечення відповідає найкращим практикам і стандартам якості через перевірку коду та дизайну, Оцінкачас, що залишився для завершення оцінок. Взаємодія з клієнтом для підтримки розробки інтеграції. Взаємодія з менеджерами залучення та проектами для забезпечення належного дотримання SDLC та проведення ідентифікації ризиків проекту та планування пом’якшення. Визначення процесів впровадження, граничних показників якості та стандартів для проектування. і розробка , Забезпечення мотивації та керівництва командою розробників протягом життєвого циклу розробки системи , Діагностика та вирішення технічних проблем, що виникають під час розробки , Підтримка команди, коли справа доходить до технічних рішень і наставництво. ]

Вимоги: AEM, Adobe Experience Manager, Cloud, Java, наставництво, аналітичний склад розуму.
Інструменти: Agile, Scrum, Kanban.
Додатково: Абонемент на спорт, Бюджет на тренування, Приватна медицина, Невеликі команди, Міжнародні проекти.

Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти