Про рольМи шукаємо досвідченого L&D Project Менеджер, щоб приєднатися до нашої команди та керувати розвитком екосистеми IT-команди. Ви відповідатимете за ефективне навчання та розвиток наших працівників, орієнтованих на технології.Вимоги:Мінімум 2 роки досвіду в ІТ компаніях у L&D як спеціаліст/менеджер чи проект менеджер.Досвід курування технічного освітнього контенту для різних ІТ-команд з нуля (посібники, контрольні списки, плани адаптації, плани розвитку, навчальні матеріали для команд розро
Про роль
Ми шукаємо досвідченого L&D Project Менеджер, щоб приєднатися до нашої команди та керувати розвитком екосистеми IT-команди. Ви відповідатимете за ефективне навчання та розвиток наших працівників, орієнтованих на технології.
Вимоги:
- Мінімум 2 роки досвіду в ІТ компаніях у L&D як спеціаліст/менеджер чи проект менеджер.
- Досвід курування технічного освітнього контенту для різних ІТ-команд з нуля (посібники, контрольні списки, плани адаптації, плани розвитку, навчальні матеріали для команд розробки та тестування).
- Досвід у розробці матриць компетенцій та визначенні необхідних ресурсів, щоб досягти їх для технічних посад в ІТ.
- Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC), життєвого циклу тестування програмного забезпечення (STLC) і загального управління проектом.
- Спрощення та модерація. навички групових дискусій (робочі зустрічі, конференції, ретроспективи, ратуші тощо).
- Знання ринку освітніх послуг для ІТ-спеціалістів різного профілю (конференції, тренінги, модульні програми тощо).
Обов'язки:
- Аналізуйте потреби в навчанні та розвитку співробітників/команд ТЕХНІЧНОГО сегменту.
- Обробляйте вхідні запити на навчання та розвиток від співробітників і менеджерів (включаючи участь у конференціях).
- Пропонуйте оптимальні методи та форми для вирішення запитів на навчання на основі внутрішніх потреб клієнтів і бізнес-інтересів екосистеми.
- Підтримуйте менеджерів сегментів у розробці навчальні плани, профілі компетенцій та індивідуальні плани розвитку співробітників.
- Надання методологічної підтримки для організації та проведення заходів з обміну знаннями в рамках TECH (фасилітація, допомога в підготовці доповідачів, перегляд презентацій).
< li>Виконання інших завдань, пов’язаних із підготовкою та розвитком персоналу екосистем.
Наші переваги для вас:
— Захоплююча та складна робота в екосистемі продуктів, що швидко розвивається, можливість бути частиною багатокультурної команди найкращих професіоналів у розробці, інженерії та архітектурі, менеджменті, експлуатації, маркетингу тощо.
— Чудова робоча атмосфера з пристрасними ІТ-експертами та лідеромs, дружня культура та мислення, спрямоване на успіх, гарантовані.
— Красиві офіси в Києві, Варшаві, Лімассолі, Алмати, Єревані працюють із комфортом і насолоджуються можливістю будувати мережу зв’язків з ІТ-фахівцями щодня день.
— Ноутбук і все необхідне обладнання для роботи відповідно до екосистеми стандарти.
— Оплачувана відпустка, дні особистих подій, вихідні.
— Оплачувана лікарняна.
— Медична страховка.
— Реферальна програма насолоджуйтеся співпрацею з колегами та отримуйте бонус .
— Освітня підтримка нашою командою L&D : внутрішні та зовнішні тренінги та конференції, курси Udemy.
— Безкоштовна внутрішня англійська курси.
— Безкоштовні заняття йогою.
— Кілька внутрішніх заходів: онлайн-платформа з розсилками, квестами, гейміфікацією та подарунками для збору бонусів, розмовний клуб PIN-UP для любителів кіно та книг, настільні ігри, затишні вечори, спеціальні офісні дні, присвячені святам тощо.
— корпоративні заходи, тімбілдінги.