Менеджер із ключових клієнтів в Ferrero

Опис компаніїFerrero — це сімейна компанія зі справді прогресивним глобальним поглядом і такими культовими брендами, як Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® і Kinder Surprise®. Оскільки любов до наших брендів продовжує зростати, зростає й наш глобальний охоплення. Група Ferrero, представлена ​​в 55 країнах і продукція продається більш ніж у 170 країнах, користується популярністю у багатьох поколінь у всьому світі. Секрет нашого глобального успіху? Майже 35 000 відданих співробітників, які відзначають турботу та якість для створення бізнесу, кар’єри та брендів, якими ми пишаємося. Приєднуйтесь до нас, і ви можете стати одним із них. Про роль: якщо ви шукаєте різноманітну роль, це саме те. Як менеджер із роботи з ключовими клієнтами, вашою головною метою буде стимулювати розвиток продажів серед кількох клієнтів. Ви працюватимете разом із головою бухгалтерії, щоб побудувати блискучі відносини з широким колом клієнтів, визначати стратегії продажів, цілі, програми, комерційні ініціативи та рекламну політику. Основні обов’язки: Участь у короткостроковому розвитку клієнтів (відповідно до стратегії розвитку компанії) ;Розробка річного плану продажів для ключових клієнтів;побудова та розвиток відносин з ключовими клієнтами;укладення комерційних контрактів (національних) з роздрібною торгівлею ланцюги; Забезпечення та контроль за виконанням договірної угоди; Виявлення можливостей для розвитку бізнесу та оптимізація витрат; Координація цінової політики торгових мереж, промо-акції; Моніторинг та аналіз продажів; Керівництво міжфункціональними командами Ferrero для забезпечення максимальної ефективності взаємодії з клієнтом; Звітність. Кого ми шукаємо: Вищий освіта; Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років; Досвід роботи з ключовими клієнтами не менше 2 років (10 найкращих в Україна); Досвідчений користувач пакету Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook); Середній рівень англійської мови; Вільне володіння українською; Аналітичні здібності, навички продажу, керування обліковим записом, навички ведення переговорів; Проактивний, динамічний, відповідальний, здатний дотримуватись термінів, орієнтований на результат. Як досягти успіху на посаді та у Ferrero: Ми заохочуємо всіх наших співробітників мислити творчо, щоб встановлюйте особисті цілі та цілі та просувайте нові, кращі способи роботи. Внесок і залученість співробітників у Ferrero базуються на індивідуальному, командному та організаційному вимірі, тому вони повинні мати здатність працювати незалежно, як частина команди, і вміти будувати належні стосунки із зацікавленими сторонами на всіх рівнях. Виразна орієнтація на споживача та самостійність у управлінні відносинами допоможуть вам побудувати свою позицію серед зацікавлених сторін і досягти очікуваних результатів продажів. Контактна адреса: [email protected] Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день посадові обов’язки Продажі і Розвиток бізнесу Галузі Виробництво