Молодший дослідник талантів в United Tech

Ми створюємо продукти для соціальних мереж, які зближують людей і створюють важливі глобальні зв’язки. Нашою командою керує спільне бажання інновацій і прагнення об’єднати талановитих людей, які разом можуть формувати майбутнє галузі.

Наразі , ми шукаємо дослідника талантів для приєднання до United Tech. Ця посада ідеально підходить для тих, хто починає свою кар’єру, можливо, щойно закінчив курси або з мінімальним досвідом, але з сильним почуттям відповідальності та бажанням розвиватися. Якщо ви ініціативні, готові вчитися та зосереджені на досягненні результатів, ми хочемо почути вашу думку. Сильна англійська, відмінні комунікативні навички, увага до деталей і щирий інтерес до ІТ-галузі є обов’язковими.

У цій ролі ви будете:

• розробляти та оптимізувати джерела стратегії
• Знаходьте та залучайте нові нестандартні ресурси, а також використовуйте соціальні мережі, форуми, спільноти, сайти вакансій тощо та аналізуйте ефективність кожного каналу
• Швидко та ефективно знаходити, аналізувати й оцінювати профілі кандидатів на посади різних рівнів: технічних і нетехнічних, від молодших до вищого керівництва
• Проводити телефонні/Google Meet попередні співбесіди з кандидатів
• Сформуйте базу даних потенційних кандидатів, підтримуйте з ними зв’язок і надавайте своєчасний зворотний зв’язок
• Виконуйте дослідження ринку та робіть висновки на основі даних
• Бирайте участь у HR брендингова діяльність

Все ви:

• Має понад 6 місяців досвіду роботи дослідником або пройшов спеціалізовані курси та має чітке розуміння ролі дослідника талантів та ринку ІТ
• Вільно володіє українською мовою та рівень вищий-середній англійської мови
• Є активним користувачем професійних соціальні мережі (LinkedIn, Facebook тощо)
• Має чудові дослідницькі навички та здатність обробляти й аналізувати великі обсяги інформації
• Є командним гравцем, який може досягти успіху в швидкій налагоджене середовище, керуючи декількома вакансіями одночасно (до 5 вакансій) і ефективно їх закриваючи
• Відповідає, орієнтований на результат і відмінно керує часом і визначає пріоритети

Буде плюс:

• цікавиться ринком ІТ і його тенденціями

Що ми пропонуємо:

Догляд і підтримка

• 20 оплачуваних днів відпустки, 15 лікарняних і 6 додаткових вихідних для сімейних подій
• 100% медичне страхування
• Відшкодування витрат на спорт та обладнання
• Онлайн заняття йогою зінструктор від Української федерації йоги
• Тімбілдингові заходи, корпоративні подарунки та стильна сувенірна продукція
• Фінансова та юридична підтримка
• Збереження посади та підтримка тих, хто приєднується Збройні Сили України
• Участь у соціальних ініціативах на підтримку України

Комфортне робоче середовище

• Робота у нас Київський хаб або дистанційно з гнучким графіком
• Сучасне обладнання чи амортизація власних інструментів

Інвестиції у ваше майбутнє

• Співпрацюйте з висококваліфікована команда професіоналів середнього та вищого рівня, які діляться практичними кейсами та досвідом у ніші соціальних мереж
• 70% наших керівників і потенційних клієнтів виросли у свої ролі тут — і ви можете!
• Огляди, орієнтовані на ефективність, і індивідуальні плани розвитку (IDPs)
• Відшкодування за професійні курси та уроки англійської мови
• Корпоративна бібліотека , книжковий клуб та заходи з обміну знаннями

Процес найму:

• Співбесіда HR
• Тестове завдання
• Співбесіда з командою найму
• Фінальна співбесіда
• Перевірка рекомендацій< /li>
• Пропозиція