Молодший фахівець проекту з відновлення житла (тимчасово) / Shelter and Settlement Assistant (temporary) в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників  на території України для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає Молодшого фахівця проекту з відновлення житла у м.Миколаїв.

Загальна мета ролі:

Молодший фахівець проекту з відновлення житла допомагатиме фахівцям та керівникам груп проекту з відновлення житла у забезпеченні якості планування, реалізації та контролю за діяльністю у сфері відновлення житла; підтримуватиме та допомагатиме фахівцям у їхній повсякденній роботі, у виконанні технічних та нетехнічних завдань; надаватиме адміністративну та технічну підтримку діяльності у сфері відновлення житла; вестиме щоденні записи та регулярно оновлюватиме інформацію в базі даних про хід реалізації проекту та поточну роботу; готуватиме документацію про надану допомогу відповідно до вимог українського законодавства та процедур ДРБ.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Моніторинг усієї діяльності проєкту Відновлення житла, включаючи щоденний нагляд за партнерами, підрядниками та забезпечення контролю якості.
• Проводити або допомагати співробітникам у проведенні технічних оцінок для розробки технічних завдань.
• Складати або допомагати у складанні документів щодо закупівель та обсягів робіт, пов'язаних з діяльністю проєкту з відновлення житла.

Звітність

• Дотримуватися всіх відповідних проєктних інструментів, планів і бюджетів.
• Впроваджувати, звітувати та проводити оцінку проекту.

Програмна та операційна діяльність

• Забезпечувати ефективну та результативну реалізацію програми, дотримуючись бюджету та робочого плану.
• Надавати технічну підтримку та інформацію щодо всіх видів діяльності, пов'язаних із відновленням житла.

Координація та представництво

• Співпрацювати з відповідними внутрішніми та зовнішніми технічними експертами з питань, що стосуються сектору.
• Забезпечувати інтеграцію з іншими секторами ДРБ.

Логістика/фінанси

• Підтримувати моніторинг фінансових зобов'язань і витрат відповідно до бюджетів і надавати своєчасний зворотний зв'язок щодо контролю за виконанням бюджету.
• Ініціювати закупівлі та забезпечувати їх виконання.

Про Вас:

Щоб бути успішним в ролі Молодшого фахівця проекту з відновлення житла ми очікуємо, що ви будете мати мінімум 2 роки професійного досвіду у сфері моніторингу та нагляду за будівельними проектами, бажано з досвідом роботи у сфері гуманітарного реагування в міжнародній неурядовій організації, агентстві ООН, профільному міністерстві або в органах місцевої влади. Також ми очікуємо наступне:

• Ступінь бакалавра або вище в галузі будівництва, архітектури або в іншій відповідній галузі є перевагою.
• Середню спеціальну освіту або досвід роботи в будівництві можна замінити технічною освітою.
• Досвід виконання адміністративних та допоміжних завдань.
• Професійне володіння англійською мовою на робочому рівні є перевагою.
• Відмінне володіння MS Word, Excel та PowerPoint.
• Навички роботи з програмним забезпеченням ГІС та AutoCAD є перевагою.
• Вільне володіння українською мовою.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

• Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
• Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій.
• Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.
• Демонстрація доброчесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Ми пропонуємо:

Контракт: Строковий трудовий договір на період відсутності основного працівника з випробувальним терміном 3 місяці;

Рівень: І — неуправлінський

Місце виконання обов’язків: Миколаїв

Дата початку: якомога швидше

Зарплата та умови будуть відповідати умовам працевлаштування Данської ради у справах біженців для національних працівників; будь ласка, зверніться до нашого веб-сайту для отримання більш детальної інформації.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Щоб відгукнутись, натисніть ТУТ

Кінцевий термін подачі заявок: 20 квітня 2025 р.