Молодший менеджер з продажу Польща, Варшава (Польща), віддалено Молодший менеджер з продажу Про компанію Компанія Gamzix, міжнародна компанія: —заснована в березні 2020 року; —вже успішно випустили 60 ігор; —команда виросла понад 70 кваліфікованих професіоналів і ми продовжуємо рости; —два стратегічно розташовані офіси в Європі. Обов’язки: Виявлення потенційних клієнтів: дослідження та виявлення потенційних потенційних клієнтів через різні канали, такі як бази даних, соціальні мережі, галузеві в
Молодший менеджер з продажу Польща, Варшава (Польща), віддалено Молодший менеджер з продажу Про компанію Компанія Gamzix, міжнародна компанія: —заснована в березні 2020 року; —вже успішно випустили 60 ігор; —команда виросла понад 70 кваліфікованих професіоналів і ми продовжуємо рости; —два стратегічно розташовані офіси в Європі. Обов’язки: Виявлення потенційних клієнтів: дослідження та виявлення потенційних потенційних клієнтів через різні канали, такі як бази даних, соціальні мережі, галузеві веб-сайти та події; Охоплення: ініціюйте контакт із потенційними клієнтами за допомогою дзвінків, електронних листів або повідомлень у соціальних мережах, щоб ознайомити їх із пропозиціями компанії та оцінити їхній інтерес; Кваліфікація: кваліфікуйте потенційних клієнтів, ставлячи відповідні запитання, щоб визначити їхні потреби, бюджет, часові рамки та повноваження щодо прийняття рішень; Управління базою даних: Ведіть детальні записи про взаємодію з потенційними клієнтами та оновлюйте системи управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) точною й актуальною інформацією. Налаштування зустрічей: плануйте зустрічі або демонстрації продукту для торгових представників або менеджерів із залученням кваліфікованих потенційних клієнтів, які виявляють щирий інтерес до ваших пропозицій; Подальші дії: постійно взаємодійте з потенційними клієнтами, які ще не готові здійснити покупку, підтримуючи їх, поки вони не будуть готові до продажу; Дослідження ринку: будьте в курсі галузевих тенденцій, пропозицій конкурентів і змін на ринку, щоб разом із командою відповідним чином адаптувати стратегії залучення потенційних клієнтів; Звітування: створюйте регулярні звіти для відстеження й аналізу показників ефективності залучення потенційних клієнтів, таких як коефіцієнти конверсії, якість потенційних клієнтів і рентабельність інвестицій; Співпраця: тісно співпрацюйте з відділом продажів, щоб узгодити зусилля із залучення потенційних клієнтів із загальними бізнес-цілями та стратегіями; Цикл зворотнього зв’язку: надайте цінну інформацію та відгуки від провідних контактів до команд продажів і розробки продуктів, щоб допомогти вдосконалити обмін повідомленнями та пропозиції продуктів. Вимоги: досвід роботи в індустрії iGaming Відмінні навички спілкування, як письмові, так і усні; Володіння програмним забезпеченням CRM (Jira, Confluence), інструментами для створення потенційних клієнтів і Slack; Здатність адаптуватися до мінливих ринкових умов, залучення потенційних клієнтів і техніки продажів. Англійська — вище середнього рівня (розмовна та письмова); Базові знання галузі та пропонованих продуктів/послуг; Сильні міжособистісні здібності та здібності до побудови стосунків; Наполегливість і орієнтація на результат; Тайм-менеджмент та організаторські здібності. Will beaplus: Досвід в азартних іграх. Знання продажів і маркетингу. Процес прийому на роботу: —1 співбесіда— HR-менеджер; —2 співбесіда— Head odSales та HR-менеджер; Що ми пропонуємо: 7-годинний робочий день з 10:00 до 18:00 (з обідньою перервою); Офіс Aclass, місто Варшава або Польща/віддалений; Конкурентоспроможна заробітна плата в сфері ІТ, фіксована в €; 18оплачувана відпустка та українські святкові дні; 10 оплачуваний лікарняний; Відшкодування курсів/тренінгів; Курс англійської мови; Неформальна та дружня команда; Корпоративний командоутворення та заходи.