Молодший спеціаліст з підбору персоналу в KPMG

KPMG — це глобальна організація незалежних професійних фірм, що надають послуги з аудиту, оподаткування та консультування. KPMG — це бренд, під яким працюють і надають професійні послуги фірми-члени KPMG International Limited («KPMG International»). «KPMG» використовується для позначення окремих фірм-членів організації KPMG або однієї чи кількох фірм-учасників разом.

Фірми KPMG працюють у 143 країни та території з більш ніж 273 000 партнерами та співробітниками, які працюють у фірмах-членах по всьому світу. Кожна фірма KPMG є юридично окремою та окремою юридичною особою і описує себе як таку. Кожна фірма-член KPMG несе відповідальність за власні зобов’язання та відповідальність.

Молодший спеціаліст з підбору персоналу

Обов'язки:

• Забезпечення якості, економічності та вчасності набір досвідчених співробітників
• Пошук і перевірка резюме, перевірка рекомендацій
• Оцінка та відбір кандидатів, координація співбесід з менеджерами з найму
• Складання пропозицій про роботу відібраним кандидатам, координація процесу найму

Вимоги:

• Вища освіта (або в процесі), можливість працювати повний робочий день
• Англійська на рівні Upper Intermediate
• 0,5+ років під час набору персоналу, навички співбесіди будуть плюсом
• Досвід роботи з різними пошуковими ресурсами
• Гарне розуміння всього циклу найму персоналу
• Ініціативний і самовмотивований, готовий і здатний швидко навчатися
• Привітна особистість і відмінний мережевий працівник

Що ми пропонуємо:

• Динамічне міжнародне середовище з чудовою командою відданих своїй справі професіоналів та лідерів інновацій в одній із найвідоміших у світі імен у сфері аудиту та консалтингу
• Складні завдання та прозорий шлях кар’єрного та професійного зростання
• Справедлива винагорода та соціальні пакет