Молодший рекрутер / помічник з підбору персоналу в Talenminted

Ми — невелика рекрутингова команда, яка працює з IT-клієнтами з ЄС та США.Зараз шукаємо Junior Recruiter / Recruiting Assistant на full-time, з можливістю навчання та поступового росту всередині процесу

Формат роботи:
=>Full-time
=>Віддалено
=>Поки без офісу, графік «з 9 до 18»

 Основні задачі:
=>Пошук кандидатів у LinkedIn та інших джерелах
=>Робота з фільтрами та ключовими словами
=>Відбір релевантних профілів за заданими критеріями
=>Надсилання перших повідомлень за шаблонами
=>Відправка описів вакансій та списків питань кандидатам
=>Збір відповідей та фіксація статусів у таблицях
=>Підготовка кандидатів до передачі рекрутеру

=>Роль виконавча — без клієнтських дзвінків, без продажів, без самостійного ведення вакансій.

 Кого ми шукаємо:
=>Людину з базовим розумінням рекрутингу або IT-середовища
=>Того/ту, хто розуміє, що таке LinkedIn і як його використовують для пошуку кандидатів
=>Базове уявлення про IT-ролі (розробник, QA, Data тощо)
=>Уважність до деталей і структурність
=>Готовність працювати за інструкціями та приймати фідбек
=>Англійська — на рівні читання та простого листування

Кому роль НЕ підійде:
=>Тим, хто ніколи не працював з LinkedIn і не розуміє, як там шукати людей=>Тим, хто шукає автономну або стратегічну роль
=>Досвідченим рекрутерам, які хочуть вести вакансії “від і до”
=>Тим, кому некомфортна рутинна, повторювана робота

Що ми пропонуємо:
=>Чіткий процес роботи: 
=>Підтримку та навчання на старті (без навчання “з нуля”)
=>Стабільну full-time зайнятість
=>Комбінацію фіксованої оплати + бонуси за результат
=>Можливість довгострокової співпраці та росту всередині процесу

Процес відбору:
=>Короткий письмовий діалог
=>Невелике тестове завдання
=>Ознайомчий дзвінок
=>Старт онбордингу

Якщо вам відгукується формат — напишіть у приватні повідомлення, коротко розкажіть про свій досвід та локацію.