Молодший рекрутер (ІТ, маркетинг) в SoftSvit

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior Recruiter-a.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи у рекрутингу від 6 місяців або успішно завершені курси релевантні посаді;
• Вміння використовувати ресурси для працевлаштування (Linkedin, Djinni, джоб сайти, телеграм канали та інші);
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Бажання розвиватись, проактивність і орієнтація на результат.

Ключові задачі:

• Керувати повним циклом підбору персоналу (скринінг резюме, телефонні інтерв'ю, проведення співбесід, відправка job-offer-a);
• Співпрацювати з hiring manager-ами;
• Підтримувати HR бренд та корпоративну культуру роботодавця;
• Ведення звітності по співробітникам;
• Підтримувати кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу;
• Працювати з внутрішньою ATS CleverStaff.

Ми пропонуємо реалізувати свої ідеї, а також:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Молодий і дружній колектив;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.