Наступна вакансія

Молодший рекрутер в Kanekta

18 січня

28 переглядів

Kanekta

Kanekta

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

Працюйте віддалено/повний робочий день 💻Про Kanekta: Kanekta пропонує професійні кадрові рішення для компаній у всьому світі, спираючись на більш ніж 7-річний досвід роботи з найкращими талантами. Наша команда рекрутерів керує кожним етапом процесу найму — від оголошення про роботу. відбір кандидатів до співбесід і надання пропозицій найкращим збігам. Наша мета — знайти відповідного талановитого члена команди для вашої організації. Огляд посади — молодший рекрутер Ми шукаємо орієнтованих на дета
Працюйте віддалено/повний робочий день 💻Про Kanekta: Kanekta пропонує професійні кадрові рішення для компаній у всьому світі, спираючись на більш ніж 7-річний досвід роботи з найкращими талантами. Наша команда рекрутерів керує кожним етапом процесу найму — від оголошення про роботу. відбір кандидатів до співбесід і надання пропозицій найкращим збігам. Наша мета — знайти відповідного талановитого члена команди для вашої організації. Огляд посади — молодший рекрутер Ми шукаємо орієнтованих на деталі людей із неймовірною трудовою етикою, щоб приєднатися до нашої команди в якості молодшого рекрутера. Це віддалена посада на повний робочий день для кандидатів, які проживають у Латинській Америці чи на Філіппінах і вільно володіють англійською. Якщо ви захоплені пошуком кращих талантів і підтримкою всього процесу найму, ми будемо раді почути від вас! Обов’язки: пошук і перевірка кандидатів на різних платформах і вакансійних дошках. Проведення початкових співбесід і оцінка придатності кандидатів. Виконання завдань, призначених Менеджер з персоналу оперативно та якісно. Управління повним циклом підбору персоналу, включаючи хедхантинг, скринінг, і процеси адаптації. Виконання завдань щодо адаптації та звільнення нових співробітників і співробітників, які відходять. Надсилання електронної пошти та спілкування з кандидатами на кожному етапі процесу найму. Ведення точних записів і оновлень в інструментах найму. Забезпечення дотримання та виконання всіх процесів з увагою до деталей. Вимоги : Вільне володіння англійською мовою (письмово та розмовно). Перевірений досвід пошуку джерел, перевірки, інтерв’ю тощо Діяльність з підбору персоналу. Сильні організаційні та комунікаційні навички. Здатність працювати незалежно та дотримуватись дедлайнів. Знайомство з процесами реєстрації та виключення. Вміння виконувати численні завдання та пріоритети. Досвід використання таких інструментів, як Zoom, Loom, Slack і Asana. Як подати заявку: 👇 👇👇Подайте заявку через нашу форму: CTA: https://flowium.typeform.com/to/BVfFKbaRN Примітка: Усім заявникам буде запропоновано надіслати 2-хвилинне відео Loom як частину процесу подання заявки. Розглядатимуться лише ті кандидати, які завершили весь процес подання заявки. Ми раді почути від вас і з нетерпінням чекаємо на вашу заявку! Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Кадрове забезпечення та рекрутинг

Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти