Молодший QA спеціаліст в Rounds

Тестувальник із забезпечення якості⇨ Розташування: віддалено, GMT+0/GMT+4⇨ Процес співбесіди: співбесіда з відділом кадрів ⇨ технічне обговорення ⇨ виклик додому⇨ фінальне співбесіда⇨ Контакт: із запитаннями звертайтеся за адресою: [email protected]ХТО МИ ? У Rounds ми віримо в використання потужності передових технологій для досягнення успіху в бізнесі. Наша трансформаційна технологія машинного навчання визначає та оптимізує мобільні активи, а наша команда експертів із неперевершеним людським капіталом і діловою хваткою забезпечує стратегічне керівництво та підтримку для перетворення мобільних активів на прибутковий бізнес. Разом ми революціонізуємо мобільну індустрію. Ви можете дізнатися більше про нас тут: www.rounds.com. РОЛЬ Ми шукаємо талановитого спеціаліста з контролю якості мобільних пристроїв, щоб приєднатися до нашої команди досліджень і розробок. Ви відповідатимете за тестування різних програм, звітування про помилки та помилки, а також документування технічних проблем. На цій посаді ви тісно співпрацюватимете з нашими мобільними розробниками, щоб гарантувати бездоганну роботу наших додатків. Менеджер з найму: Шахар Левінштейн, співзасновник і віце-президент з досліджень і розробок (https://www.linkedin.com/in/shaharlevinshtein) ЩО Є МИ ШУКАЄМО? Ми відкриті для найму кандидатів, які закінчили курси. Розуміння методології та принципів тестування програмного забезпечення. Рівень володіння англійською мовою на рівні вище середнього, як письмового, так і усного. Гнучкість і можливість швидкого перемикання між завданнями. Вміння ефективно працювати в команді. Бути позитивною людиною😉ЦЕ БУДЕ ПЛЮСОМ: Знайомство з пристроями Android від версії 5.0 до 14 і мати це ОБОВ’ЯЗКИ: Виконувати ручне тестування програм Android. Створювати звіти про помилки. Писати та підтримувати тестову документацію. Використовуйте Android Studio для отримання та аналізу журналів. .Робота з монетизацією програми. ЯК МИ ПРАЦЮЄМО? Ми розподілена команда з понад 90 людей, усі вони працюють віддалено та частково синхронно спілкуються (зазвичай ми працюємо з нашими командами протягом 3-4 годин на день і можемо вільно працювати над деякими завдання, коли це нам найкраще). Ми цінуємо відкрите спілкування, проактивність і баланс між роботою та особистим життям, і ми оцінюємо наших фрілансерів за продуктивністю, а не за часом, витраченим на роботу. ЩО ЦЕ ДЛЯ ВАС? Модель 100% віддаленої роботи Гнучкий робочий день повний/неповний робочий день Конкурентоспроможна оплата на основі навичок і досвіду Оплачувані національні свята Можливість розвиватися разом з компанією та взяти на себе власність з першого дня ЗАЦІКАВЛЕНО? Наш процес найму складається з таких кроків: HR Співбесіда: 45 хвилин Технічне обговорення з керівником QA: 60 хвилин Тестове завдання Фінальна співбесіда: 30 хвилин Зв’яжіться з нами за адресою [email protected]. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу думку! Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Часткова зайнятість Посадові обов’язкиГарантія якості Галузі Технологія, інформація та інтернет