Юніорський керівний інженер в HYS Enterprise

Стиль = "Стиль шрифту: Нормальний; шрифт-Віва: 400">-хороші теоретичні знання теорії QA;
-досвід роботи як інженера QA принаймні 0,5 років;
-розуміння Scrum та CI/CD;
-хороші знання систем відстеження випусків (jira);
Архітектура;
-знання MS SQL;
-базовий досвід роботи з Cli;
-верхній рівень англійської мови (як написаний, так і розмовний).

"Сильний стиль =" Font-Weeight: 700 "> Звичайний: 400 ">-навички планування;
-орієнтація на деталі.

-аналіз вимог проекту, створення, оновлення та підтримання тестової документації;
-активне спілкування в команді та в умовах проекту для забезпечення ефективної співпраці та чіткості для тестування;
-налаштування та розгортання середовищ тестування; Зацікавлені сторони результатів тестувальної діяльності.

етапи набору: Тестове завдання-Інтерв'ю з HR-Технологічне інтерв'ю-остаточне інтерв'ю.

Про проект:

Наш проект-це рішення щодо запису та забезпечення відповідності. Це дозволяє організаціям записувати всі регульовані комунікації працівників-традиційні, уніфіковані та мобільні-при забезпеченні відповідності глобальним нормам. Таким чином, він використовується в різних галузях, особливо у фінансових службах, банках, інвестиційних фірмах та торгових столах, як потужне рішення для репутації. Font-Weight: 400 "> Ми пропонуємо:
-понеділок-п’ятниця, 9-18/10-19 робочого графіку;
-робота з офісу/віддаленого/мікс;
-жоден трекери часу та інші прояви бюрократії; Свята;
- здатність перевірити свої ідеї, вести нові ініціативи та спробувати щось нове та цікаве;
- спілкування з досвідченими фахівцями, бажаючими поділитися своїми знаннями;
- участь у внутрішніх та зовнішніх заходах, можливість побудувати або просувати свій власний бренд;