Devcom шукає кваліфікованого молодшого інженера з QA з принаймні 1 рік досвіду тестування в реальному світі (за винятком проектів курсу QA), щоб приєднатися до нашої команди на базі LVIV. Сильні знання про програмне забезпечення QA методології, інструменти та процеси; Основне розуміння процесу розробки програмного забезпечення Перевірений досвід розробки та розробки тестової документації (тестовий випадок, звіт про помилки, Контрольний список) знайомий із sdlc/stlc Осно
Devcom шукає кваліфікованого молодшого інженера з QA з принаймні 1 рік досвіду тестування в реальному світі (за винятком проектів курсу QA), щоб приєднатися до нашої команди на базі LVIV.
Сильні знання про програмне забезпечення QA методології, інструменти та процеси; - Основне розуміння процесу розробки програмного забезпечення
- Перевірений досвід розробки та розробки тестової документації (тестовий випадок, звіт про помилки, Контрольний список)
- знайомий із sdlc/stlc
- Основні знання HTML
- Основне розуміння спритного/відсадки для аналізу та структури інформації
- Відмінна увага до деталей
- здатність працювати автономно, а також частиною команди
- логічний, цікавий та аналітичний спосіб мислення з a бажання допитувати дані
- Відмінні навички презентації та спілкування
що ми пропонуємо:
- Перегляд продуктивності кожні півроку.
- Професійний розвиток у команді висококваліфікованих фахівців .
- Динамічна та цікава робота.
- Можливості для кар'єри та професійного розвитку.
< Лі style = "Шрифт-вага: 400"> Класи англійської мови та інші заходи з науково-дослідної роботи, такі як курси та відшкодування сертифікатів. = "Шрифт ваги: 400"> Нова програма вигоди з можливістю компенсації покрити наступні витрати THВибір EIR:-Спортивна діяльність (це може бути одноразові сеанси або щомісячні або щорічні підписки)-оплата медичних витрат (лікування та профілактичні процедури у стоматолога, послуг та консультацій з лікарями, медичні обстеження та тести) <стиль BR = "Шрифт-вага: 400"/>-Психолог-консультації
-Медичне страхування
-Навчання для розвитку професійних навичок (важких та м'яких навичок), включаючи придбання необхідної освітньої літератури
-курси традиційних мистецтв та творчості (наприклад, малювання , музика, фотографія).
-індивідуальні класи вдосконалення англійської мови - Направлення працівників Програма.
- 21 робочий день-оплачувані канікули.
- 10 платних хвороб.
- Членство в клубі.
- офіси оснащені генераторами та Starlinks.
Якщо ви хочете дізнатися більше деталей, будь ласка, зв'яжіться з нами електронною поштою або надішліть своє резюме через сайт
Наступні кроки:
- Коротке співбесіди з HR-15-30 хвилин.
- Технічне інтерв'ю з вашим майбутнім Менеджер-60-90 хвилин.
- У разі успіху-Пропозиція!
Ми високо цінуємо прозорість та спілкування. Наш процес набору включає зворотний зв'язок на кожному етапі, гарантуючи, що ви послідовно поінформовані та залучені! У стилі шрифту: нормальний "> iryna Hliuzytska,
HR Manager, Devcom