Тут, у цифровій агенції ZAGROZA, ми розробляємо додатки, розвиваємо веб-розробку та цифровий маркетинг для європейських (і, звичайно, українських!) та Американські клієнти вже 5 років.Наш пріоритет: сучасність, технологічність, креативність, вирішення нестандартних, амбітних завдань.< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Ми шукаємо:Той, хто не боїться викликів і готовий віддати все для досягнення своєї метиЛюдина з високою особистою відповідальністю, організована та орієнтована на резу
Тут, у цифровій агенції ZAGROZA, ми розробляємо додатки, розвиваємо веб-розробку та цифровий маркетинг для європейських (і, звичайно, українських!) та Американські клієнти вже 5 років.
Наш пріоритет: сучасність, технологічність, креативність, вирішення нестандартних, амбітних завдань.
< p style="font-style: normal; font-weight: 400">
Ми шукаємо:- Той, хто не боїться викликів і готовий віддати все для досягнення своєї мети
- Людина з високою особистою відповідальністю, організована та орієнтована на результат< /li>
- Вміння планувати, аналізувати та стратегічно мислити, працювати з великими обсягами інформації
- Зі знанням основних елементів управління проектами
- З розумінням процесу та етапи розробки програмного забезпечення, методології розробки програмного забезпечення
- Фанатик адміністрування, який не заспокоїться, доки команда не досягне результату дня
- Зі здатністю будувати «ритм» у роботу команди та стежити за тим, щоб усі її дотримувалися (щодня, звіти, планування, все, що є в зошиті)
Буде плюсом:
- Знання англійської B2+
- Досвід роботи менеджером проекту
- Технічна освіта
Основні обов’язки:
- Розробити комплексні плани проекту, включаючи завдання, часові рамки та розподіл ресурсів
- Очолювати та керувати проектними командами, сприяючи співпраці та ефективній комунікації
- Забезпечувати проекти виконуються в межах обсягу, вчасно та в рамках бюджету
- Діяти як основна контактна точка для клієнтів, вирішуючи їхні потреби та проблеми
- Відстежувати та звітувати про виконання проекту та надавати регулярні оновлення для зацікавлених сторін
- Створення позитивного та продуктивного робочого середовища, сприяння росту та розвитку команди
Від нас:
- Невеликі та гнучкі команди з гнучким підходом
- Відсутність бюрократії: оперативне прийняття рішень і зворотний зв’язок
- Строгий план професійного розвитку, наставництво, детальний огляд коду
- Годний соціальний пакет: щорічні відпустки, лікарняні, програми навчання, система бонусів
Ми з нетерпінням чекаємо на ваше резюме!