Laba Group — міжнародна компанія у сфері EdTech. Допомагаємо здобувати актуальні знання та драйвити кар?єру. Разом із 700+ колегами працюємо на 8 ринках та розвиваємо 5 освітніх брендів.За 10 років ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike. І ми не зупиняємось.Та створили 5 брендів онлайн-освіти:Laba — школа професійного розвиткуSkvot — онлайн-школа популярної культуриrobot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТVocabulaba — школа
Laba Group — міжнародна компанія у сфері EdTech. Допомагаємо здобувати актуальні знання та драйвити кар?єру. Разом із 700+ колегами працюємо на 8 ринках та розвиваємо 5 освітніх брендів.
За 10 років ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike. І ми не зупиняємось.
Та створили 5 брендів онлайн-освіти:
- Laba — школа професійного розвитку
- Skvot — онлайн-школа популярної культури
- robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ
- Vocabulaba — школа англійської для професій
- elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії
Щоб підтримувати темп і якість, ми шукаємо Junior Presentation Designer-а/-ку, який допоможе Production-команді створювати стильні, структурні й зрозумілі презентації для брендів Laba Group. Це роль для уважної та дисциплінованої людини, яка вміє візуалізувати контент і робити це швидко та якісно.
Чим ти займатимешся:
- Створювати та оформлювати презентації у корпоративному стилі для Laba, robot_dreams, Vocabulaba, Skvot.
- Адаптовувати існуючі шаблони під різні задачі, формати заходів та аудиторії.
- Працювати з текстами, графіками, даними й ілюстраціями, перетворюючи їх на зрозумілі візуальні рішення.
- Вносити швидкі правки та оновлення у вже готові матеріали.
- Оптимізувати процеси: створювати бібліотеку шаблонів, іконок та графічних елементів.
- Взаємодіяти з менеджерами проєктів і продакшен-командою, узгоджувати стандарти з артдиректором.
- Дбати про єдиний стиль презентацій у всіх брендах.
Ми точно знайдемо метч, якщо ти:
- Маєш 6 місяців досвіду у графічному або презентаційному дизайні (портфоліо обов’язкове).
- Володієш Figma, Google Slides, Keynote, PowerPoint; базові знання Illustrator/Photoshop будуть плюсом.
- Розумієш принципи типографіки, композиції, кольорів і візуальної ієрархії.
- Вмієш працювати швидко й уважно до деталей.
- Легко витримуєш короткі дедлайни й однотипні задачі.
- Командний гравець: взаємодієш із продакшеном та артдиректором, відповідально тримаєш дедлайни.
Чому Laba Group:
- Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
- Формат: гібридно/ремоут. Якщо ти живеш у Києві — будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс — щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.
- Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
- Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
- Проєкти, що роблять тебе цікавішим співрозмовником на будь-якій вечірці.
- Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
- Можливість формувати креативну, бізнес- та IT-індустрії.
- Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так.
- Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
- Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.
- Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.
Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (з кількома питаннями у формі) > невелике тестове завдання > співбесіда з артдиректором > офер.
Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та “своїх”.
Долучайся до команди. Це буде класна подорож.