Молодший PHP Full Stack розробник в AirAdvisor Internation Inc

Про нас

В AirAdvisor ми допомагаємо авіапасажирам отримувати компенсації за затримки, скасування рейсів та проблеми з багажем. Ми працюємо на ринках ЄС, Великобританії та світу, обробивши вже понад 600,000 заявок. Наша амбітна мета — досягти 1 мільйона заявок до кінця 2026 року. Ми — компанія, що швидко зростає, і шукаємо таланти, які допоможуть нам масштабуватися.

Про роль

Ми шукаємо вмотивованого Junior PHP Full Stack Developer з України. Це чудова можливість для розробника-початківця зануритися у сфери LegalTech та TravelTech, працюючи пліч-о-пліч із досвідченими менторами. Нам потрібна людина, яка орієнтована на результат, швидко вчиться та готова робити реальний внесок у продукт.

Що ви будете робити:

• Розробка та підтримка: Допомога у створенні backend-сервісів на PHP та інтеграція frontend-компонентів (Bootstrap, jQuery, JS).
• Робота з даними: Підтримка та оптимізація структур баз даних MySQL під наглядом старших колег.
• Legacy та інновації: Робота з існуючим кодом (чистий PHP) та участь у проєктах з міграції на сучасні фреймворки (Laravel).
• Співпраця: Взаємодія з крос-функціональними командами для запуску нових фіч та покращення сервісу на основі відгуків користувачів.
• Документація: Написання технічної документації для власних розробок.

Що ми очікуємо від вас:

• Знання PHP: Робота з принципами ООП та досвід написання коду
• Знання фреймворків: Глибоке розуміння хоча б одного PHP-фреймворку (Laravel, Symfony тощо).
• Frontend-база: Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript, а також досвід роботи з Bootstrap та jQuery.
• Робота з БД: Розуміння SQL, вміння писати запити та базові знання про індексацію в MySQL.
• Кешування: Знання та досвід з Redis, Memcached або RabbitMQ буде плюсом.
• Англійська мова: Здатність спілкуватися та читати технічну документацію.

Буде перевагою:

• Розуміння Core Web Vitals та оптимізації фронтенду.
• Знання технік парсингу даних.
• Знання Selenium для автоматизації тестування.

Особисті якості:

• Відповідальність: Чесність щодо помилок та бажання постійно вдосконалюватися.
• Самостійність: Здатність розібратися в завданні (після отримання інструкцій) та довести його до кінця.
• Швидкість: Прагнення приносити користь продукту якнайшвидше.

Чому вам сподобається у нас:

• Remote-first: Гнучкий графік, який легко фіксується в трекері. Працюйте тоді, коли вам зручно.
• Відпустка та свята: Оплачуваний відпочинок (Annual Leave) — бо баланс між роботою та життям є ключовим.
• Професійне зростання: Унікальний шанс побачити, як масштабується міжнародний бізнес.
• Команда: Робота в дружньому середовищі з колегами з 13 країн світу.
• Бонуси.

Етапи відбору:

1. Скрінінг: Перевірка вашого резюме нашим рекрутером.
2. HR-інтерв’ю: Розмова про ваші досягнення та мотивацію (порада: дослідіть наш продукт заздалегідь!).
3. Технічне інтерв’ю: Зустріч із Head of IT — можливість показати свої знання та поставити питання про стек.
4. Фінальна розмова з CEO: Обговорення вашого потенціалу з точки зору розвитку бізнесу.
5. Reference check: Перевірка рекомендацій від роботодавців з попередніх проєктів.

 Подавайте заявку вже зараз!