Менеджер з персоналу молодшого/середнього рівня в Nova Digital

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Твій ідеальний профіль

Must-have:

• Від 7 місяців роботи в HR (ідеально в IT, але розглянемо й інші галузі);
• Знання основ трудового законодавства України;
• Розуміння базових HR-процесів та життєвого циклу співробітника;
• Бажання розвиватися саме в напрямку HR партнерства;
• Базове розуміння HR-метрик або готовність швидко навчитися працювати з даними;
• Вміння працювати в Excel/Google Sheets на високому рівні;
• Структурований підхід до роботи та вміння вести кілька завдань паралельно;
• Відмінні комунікаційні навички українською мовою;
• Вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
• Проактивність та бажання вчитися новому;
• Відповідальність та орієнтація на результат;
• Гнучкість та готовність до змін у динамічному середовищі;

Що ти робитимеш як HR Manager;

• Підтримувати HR-процеси – допомагати у веденні повного життєвого циклу співробітників: від онбордингу до адаптації та подальшого розвитку;
• Працювати з командами – будувати комунікацію з співробітниками, збирати зворотний зв'язок та допомагати вирішувати HR-питання;
• Вчитися працювати з даними – збирати HR-метрики, готувати звіти та аналізувати базові показники;
• Асистувати в проектах – брати участь у HR-ініціативах під менторством досвідчених колег;
• Розвивати HR-інструменти – допомагати в оптимізації існуючих процесів та впровадженні нових практик;
• Координувати заходи – організовувати корпоративні активності та навчальні сесії для команд.

Nice to have:

• Досвід роботи в IT-компаніях;
• Досвід участі в HR-проектах;
• Сертифікати або курси з HR;

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

— Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування

— Сучасний стек та свобода технологічних рішень

— Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

— Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень

— Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

— Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап

— Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

— Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

— Добровільне медичне страхування та страхування життя.

— Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

— Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

— Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».

— Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

— Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.