Юніор, інженер середнього DevOps в abz.agency

важливий ! Відповідно до 15 квітня 2025 р., Період завантаження компанії 1 місяць. Як член нашої команди приблизно 20 осіб, ви відігравете вирішальну роль у цьому новому напрямку зростання. Основна логіка бізнесу вже добре створена та функціонує безперешкодно.

abz.agency®-компанія з розробки програмного забезпечення та довірений партнер аутсорсингу. Наша основна увага приділяється користувальницькому веб -додатку, веб -сайті, розробці розширення браузера. У нас також є деяка експозиція розробки додатків для мобільних/настільних ПК. Ми є європейською компанією з офісами розвитку в Україні. Ми працюємо лише з клієнтами із західних графств: США, ЄС, Австралії тощо. Ми не працюємо з жодними країнами СНД (також у нас немає клієнтів в Україні). Ось чому потрібні основні знання з англійської мови.

У співпраці з нашими досвідченими колегами ви будете будувати нову інфраструктуру на AWS, GCP та, можливо, інших хмарних постачальників, а також підтримувати існуючі інфраструктури AWS та Heroku до AWS/GCP. На додаток до цього, є кілька інших проектів, де ви також можете внести свій внесок у майбутнє.

Чому ми шукаємо нових членів команди:

Завдяки зростанню нашої компанії та успішним завершенням нових контрактів на 2025 року ми активно шукаємо талановитих та мотивованих професіоналів, готових до приєднання до нашої команди. В даний час 1 вакансія відкрита.

Призначення тесту

• Вакансія передбачає тестове призначення як один крок у процесі найму. Це досить основне - просто перевірити свої навички.
• Компанія може, на власний розсуд, не надати заявникам причину відхилення та технічних деталей тесту. data-fr-linked = "true" href = "https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyjpcmlnaw5hbfvybci6imh0dhbzoi8vzhjpdmuuz29vz2xll mnvbs9mawxll2qvmw9alv93ze52znluew9vac12quxpy2nkdvhrq2xiwgp1l3zpzxc/dxnwpxnoyxjpbmcilcjwywnhbmn5swxiojewndi3nti5fq == ' rel = "nofollow noopener noreferrer" target = "_ blank"> https://drive.google.com/file/d/1mxvg1lbm7stto-5e3ksy6u9gomgmn3s9/view

Для відключення електроенергії: Генератор бензину, портативна електростанція Delta Ecoflow забезпечує електроенергію для пристроїв та блискавки в режимі очікування, волоконно -оптичного Інтернету, Starlink забезпечує доступ до Інтернету;

• First month will be a paid Company Bootcamp;
• Company Bootcamp period paid as fixed monthly payment in UAH;
• Always stable and on time salary;
• We work officially (Private Entrepreneur by contract);
• Salary is calculated in $/h, with loads of 160 to 200 or even more hours per month (all spent time is оплачується);
• Крім того: Компанія платить на стенді 75% від ставки, а Fuckup виплачує 50% від ставки;
• Перегляд погодинної ставки кожні шість місяців до +50% (згідно з регламентом компанії);
• Чверть бонус, на основі продуктивності проекту; 14/16, 4K монітор, стенд, миша, клавіатура, навушники, комфортне крісло, футболка та кухля; Витрати компанії (кава, чай, печиво, солодощі, йогурти та напої в холодильнику);
• Робота в одному з 3 наших офісів (5-15 хвилин ходьби від станції метро):
  • k1 (м. Osokorkry

Вимоги

• 2+ років досвіду роботи як DevOps/Sre/Build Engineer/тощо. Подібна інфраструктура; Створення трубопроводів CI/CD, бажано з трубопроводами Bitbucket;
• Сильний інтерес до інфраструктури та культури DevOps/SRE;
• Добре розуміння CI/CD та IAAC Paradigms;
• Сильне розуміння інструментів версії коду (GIT);
• пристрасть до програмного забезпечення, навчання та постійного вдосконалення; менталітет;
• Відмінні навички вирішення проблем та здатність працювати в спільному середовищі;
• Пошукне мислення. досвід;
• Досвід роботи з цифровим океаном, героку або іншими хмарними постачальниками;
• Досвід роботи з Terragrunt або іншими інструментами IAC;
• Досвід роботи з Kubernetes, Docker Swarm, AWS ECS;
• Досвід у плануванні мережі (Cidr Ranges Ranges, Mounding, vpn); безпека;
• Sre Mindset.

можливості/переваги

• Особистий розвиток: співробітники розробляють свій план особистого розвитку (PDP), зосереджуючись на вдосконаленні навичок та знань;
• Регулярний перегляд зарплати: заробітна плата переглянуті на основі роботи PDP та ін. Інфраструктура/DevOps Technologies Learning: Особливий акцент робиться на навчанні та вдосконаленні компетенцій в галузі інфраструктури/DevOps/SRE;RT та співпраця: Працюйте разом із досвідченими колегами та керівниками проектів, які надають рекомендації та допомогу складними завданнями;
• Технічно кмітливі ПМС, які виконують декомпозицію завдань і знають, як працювати з клієнтом, так і розробниками. Немає зламаної телефонної гри та жодних оцінок, не наданих зверху;
• Огляд коду: Обов’язковий огляд коду однорангового коду, ефективні процедури прийняття QA та завдання прийняття завдання;
• Навчання нових технологій: працівникам рекомендується систематично досліджувати та вивчати нові технології в цій галузі (s), що відповідає їх ролях; Канбанська система з елементами Scrum) для ефективного планування та виконання щоденних завдань.