Дані молодшого середнього рівня в TapOK

У департамент Business Inelegance для підсилення команди запрошуємо Junior-Middle Data Analyst.

Ми - продукт, тому максимальне розуміння та занурення в процеси, бізнес-модель та взаємозв'язки в компанії - must have!

• Ніші, в яких прауюємо:* E-commerce, Affiliate Marketing.
• Інструменти для роботи:* Tableau, SQL, Clickhouse, Excel, Jira, Confluence.

Важливо:

• ти просунутий користувач MS Excel
• володієш високим рівенем знань SQL
• маєш сильні аналітичні навички
• вмієш знаходити закономірності в досліджуваних масивах даних, а також причини відхилень показників, що описують бізнес-процеси
• вмієш акцентувати увагу на основних причинах відхилень та коротко сформулювати висновки
• англійська - intermediate+
• вміння самостійно приймати рішення, працювати на особистісний та командний результат.

Буде плюсом:

• знання Python/R
• робота з Clickhouse
• досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau / Power BI).
• робота з airflow

Зона відповідальності:

• формування якісних репортів, які дозволять команді швидко реагувати на зміни та приймати правильні рішення
• робота з базами даних та SQL
• пошук інсайтів для росту проєкту
• валідація та запуск А/Б тестів
• постійний пошук слабких місць продукту/маркетингу і зон для покращення.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.

Графік роботи:

• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.

Додаткові оплачувані вихідні дні:

• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Корпоративні подарунки та заходи
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого з тобою спілкування:
 1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
 2. HR-інтерв’ю.
 3. Інтерв'ю з Hiring Manager + тестова задача.
 4. Тестове завдання на аналіз даних.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.