Молодший фахівець з маркетингу в Teva Pharmaceuticals

Коротко про нас: Тева в Україні – найбільша міжнародна фармацевтична компанія та один із п’яти лідерів фармацевтичної галузі в Україні.Портфоліо компанії нараховує понад 260 генеричних та інноваційних лікарських засобів, які застосовуються в більшості ключових терапевтичних напрямків.Тева об’єднує понад 350 співробітників в Україні.Тева веде свою діяльність в Україні понад 25 років та є частиною Teva Pharmaceutical Industries Ltd (Teva), провідної міжнародної фармацевтичної компанії зі штаб-квартирою в Ізраїлі, заснованої у 1901 році. У 2021 році компанія відзначила 120 років діяльності.Деталі посади: Регiон: КиївГалузь компанiї: ФармацевтикаВид зайнятості: повна зайнятість, гібридний графік роботи (2 дні на тиждень з офісу).Офіс знаходиться: БЦ Silver Breeze, пр. Павла Тичини, 1-в.Вимоги: Вища освіта у галузі фінансів, менеджменту, маркетингу.Досвід роботи у сфері маркетингу, менеджменту або фінансів.Ініціативність та здатність автономно керувати проєктами з високим рівнем відповідальності. Уважність до деталей. Soft skills: організаційні навички, відповідальність, гнучкість, критичне мислення, співпраця. Бажання навчатися та розвиватися. Високі комунікативні навички та здатність працювати в команді.Вміння ефективно організовувати робочий процес та приймати швидкі рішення.Досвід роботи з системою SAP буде перевагоюОбов'язкиОрганізація ведення постачальників у сфері медіа плейсменту та креативних розробок, забезпечення повного циклу від підписання контрактів до закриття.Ведення звітності та презентація безпосередньому керівнику стосовно пріоритетних завдань та розвитку бізнес-підрозділу.Координація роботи асистентів департаменту ОТС/РХ, забезпечення щотижневих та щомісячних зустрічей.Контроль та коригування результатів власної роботи та асистентів.Організація та запровадження заходів в рамках плану зустрічей бізнес-підрозділу.Забезпечення підтримки та налагодження партнерських відносин з іншими відділами, вирішення спірних питань.Повний цикл ведення постачальників у сфері медіа плейсменту та креативних розробок, від укладання контрактів до закриття.Управління постачальниками з медіа аудиту та ефективності медіа розміщення.Звітність та презентація безпосередньому керівнику стосовно пріоритетних завдань розвитку бізнес-підрозділу.Забезпечення моніторингу фінансових прогнозів та витрат по власним проектам сумісно із менеджерами.Забезпечення контролю залишків невикористаних бюджетів в системі SAP.Консолідація та своєчасна подача звітності до фінансовго департаменту, а саме щомісячний Accruals file та Сash Flow.Активна комунікація із співробітниками Sales Force із питань пов’язаними з організацією Круглих столів, регіональних зборів, подачі авансової звітності та оформлення відрядженьКоординування організації ініціальних тренінгів для нових Медичних Предствників за участі.Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування; Медичне страхування; Внутрішнє та зовнішнє навчання у межах індивідуального плану розвитку; Роботу з високоякісними продуктами та високими етичними стандартами в індустрії; Натхненний колектив та дружню робочу атмосферу. Already Working @TEVA?If you are a current Teva employee, please apply using the internal career site available on "Employee Central". Таким чином ваша заявка розглядатиметься з пріоритетом. Ви також зможете побачити можливості, які відкриті виключно для співробітників Teva. Використовуйте таке посилання, щоб шукати та подавати заявки: Внутрішній сайт кар’єриВнутрішній сайт кар’єри доступний за Якщо у вас виникнуть проблеми з доступом до вашого облікового запису EC, зверніться до свого місцевого партнера з відділу кадрів/ІТ. Зобов’язання Teva щодо рівних можливостей працевлаштування. Компанія Teva дотримується глобальної політики щодо забезпечення рівних можливостей працевлаштування щодо віку, раси, віросповідання, кольору шкіри, релігії, статі, інвалідності, вагітності, стану здоров’я, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи самовираження, походження, статусу ветерана, національного чи етнічного походження чи будь-якого іншого юридично визнаного статусу, що має право на захист відповідно до чинного законодавства . Ми прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче місце для всіх. Якщо з вами зв’яжуться щодо можливості роботи, повідомте нам про будь-які умови, необхідні для підтримки протягом усього процесу найму та відбору. Уся надана інформація про проживання розглядатиметься як конфіденційна та використовуватиметься лише з метою надання доступного досвіду кандидата. Teva Pharmaceuticals прагне рівних можливостей у працевлаштуванні. Політика Teva передбачає надання рівних можливостей для працевлаштування незалежно від віку, раси, віросповідання, кольору шкіри, релігії, статі, інвалідності, вагітності, стану здоров’я, генетичної інформації, сімейного стану, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи самовираження, походження, національного чи етнічне походження, статус громадянства, військовий статус або статус інваліда чи захищеного ветерана, або будь-який юридично визнаний статус, який має право на захист відповідно до чинних федеральних, державних або місцевих законів. Показати більше Показати менше Посадовий рівень Не використовуйте Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг Галузі Оздоровчі та фітнес-послуги, Біотехнологічні дослідження і Фармацевтичне виробництво