Огляд ролі:Ми шукаємо вмотивованого та орієнтованого на деталі Junior+ QA Engineer, щоб приєднатися до нашої великої багатонаціональної команди розробників і зміцнити нас у забезпеченні якості. Ви проводите в основному ручне тестування інтерфейсу користувача/UX кількох веб- та гібридних програм у секторі азартних ігор.Все, що вам потрібно, це:принаймні 1 рік реклами досвід у тестуванні;Досконале знання методологій, інструментів, процесів і найкращих практик забезпечення якості програмного забезп
Огляд ролі:
Ми шукаємо вмотивованого та орієнтованого на деталі Junior+ QA Engineer, щоб приєднатися до нашої великої багатонаціональної команди розробників і зміцнити нас у забезпеченні якості. Ви проводите в основному ручне тестування інтерфейсу користувача/UX кількох веб- та гібридних програм у секторі азартних ігор.
Все, що вам потрібно, це:
- принаймні 1 рік реклами досвід у тестуванні;
- Досконале знання методологій, інструментів, процесів і найкращих практик забезпечення якості програмного забезпечення;
- Досвід у підготовці тестової документації (набори тестів, сценарії та контрольні списки);
- li>
- Досвід роботи з JIRA, TestRail тощо;
- Сильні аналітичні навички та увага до деталей;
- Базове знання HTML, CSS, XML та JSON;
- Досвід тестування UI/UX, кросбраузерного тестування. Приємно мати розуміння програм Hybrit або PWA;
- Гарне знання архітектури клієнт-сервер і досвід тестування API (Postman або подібне);
- Приємно мати досвід роботи з SQL, Kibana, GitLab;
- Англійська на рівні вище середнього є обов’язковою. Ви будете спілкуватися з товаришами по команді англійською.
Ваші щоденні пригоди виглядатимуть так:
- Будьте відповідальними за процес якості у своїй команді найраніший етапи до випуску функції;
- Оновлення та поширення культури якості у вашій команді;
- Створення та підтримка тестової документації (тестові приклади, контрольні списки);
- >Виконуйте ручні та автоматичні тести в настільних і мобільних браузерах;
- Відпустіть підтримку з боку тестування.
<сильний style="font-weight: 400; font-style: normal">Чому Gamingtec?
Якщо ви людина з пристрастю, ідеями та жагою просувати свою кар’єру, вам сподобається наша корпоративна культура. Ми — міжнародна команда, яка ставиться один до одного з повагаі рухається до тих же цілей. Ми віримо в свободу та гнучкість і довіряйте нашим співробітникам виконувати свою роботу так, як це їм підходить. Ми маємо амбіційну та корисну робочу атмосферу, плоску організаційну структуру та майже нульову бюрократію. Ідеї наших співробітників рухають компанію вперед. Кожен має рівні можливості в усіх аспектах роботи, навчання та розвитку!
Чому вам сподобається працювати тут:
- Бути частиною міжнародної команди, де всі ставляться один до одного з повагою та рухаються до однієї мети;
- Свобода та відповідальність. Вам не потрібно вказувати, що робити;
- Конкурентоздатні зарплати. Ми хочемо лише найкращих виконавців, тому пропонуємо відповідну винагороду за їхній досвід і знання;
- Повністю віддалена робота. Якщо ви перебуваєте в одному з районів, де розташований один із наших офісів, ви також буде можливість піти в офіс;
- Гнучкий графік роботи. Ми не відстежуємо час, ми вимірюємо продуктивність; li>
- Необмежена оплачувана відпустка та лікарняний. Ми віримо, що кожен повинен мати хороший баланс між роботою та особистим життям, і ніхто не повинен згоряти;
- Постійно розвиток кар’єри та можливості для навчання!
- Насолоджуйтесь корпоративною атмосферою з чудовими вечірками та командоутворенням події протягом року;
- Запропонуйте своїм друзям і отримайте винагороду бонусом після того, як вони пройдуть випробувальний термін;< /li>
- Знайдіть відповідне приватне медичне страхування, яке вам підходить, і отримайте за це компенсацію. Компенсація (повна/часткова) залежить від вартості;
- Гнучкий план пільг. Вирішіть, які з ваших видів діяльності/витрат ви хочете, щоб компанія компенсувати вам. наприклад; підписка на тренажерний зал, мовні курси, підписка на Netflix, спа-центр тощо;
- основа освіти для вивчення чогось нового. Будьте учасником нашої акції, що проводиться раз на два роки, і ви зможете дізнатися щось нове, не пов’язане з вашою роботою.
І ось як проходить наша співбесіда:
- А 30-хвилинна співбесіда з членом нашої команди відділу кадрів, щоб познайомитися з вами та вашим досвідом;
- Технічна співбесіда для оцінки ваших навичок і здібностей;
- Заключна 1,5-годинна співбесіда з трьома членами команди, щоб оцінити вашу відповідність нашій культурі та стилю роботи.
Звучить цікаво? Не зволікайте, подайте заявку або зв’яжіться з нами, якщо у вас виникнуть запитання! Gamingtec чекає на вас!