Молодший спеціаліст із залучення потенційних клієнтів (LinkedIn Outreach) в Cleveroad Inc.

Cleveroad шукає Junior Lead Generation Specialist до Marketing team. 
Роль для тих, кому цікаві B2B-комунікації, outbound у LinkedIn та системна робота з лідами.

Ми залучаємо SMB-клієнтів у бізнес доменах Healthcare, FinTech, EdTech через структуровану роботу з LinkedIn-аудиторією: від ресерчу до послідовних follow-up і фіксації результатів. На старті даємо структурований онбординг, шаблони та підтримку ментора.

Твої основні задачі

• Шукати потенційних клієнтів у LinkedIn (Sales Navigator) за заданими критеріями (ICP).

• Вести письмову комунікацію англійською: перші контакти, follow-up, уточнення потреб.

• Фіксувати результати взаємодії та підтримувати порядок у CRM (контакти, компанії, статуси, нотатки).

• Разом із Marketing-командою тестувати меседжі та підходи, покращувати процес lead generation.

Ми очікуємо від тебе

• Письмова англійська від Intermediate.

• Уважність до деталей, посидючість, готовність працювати з повторюваними задачами.

• Вміння організовувати свій час і тримати регулярний темп комунікації.

• Базове розуміння, як працює розробка IT-продуктів / сервісна компанія.

• Навички пошуку та аналізу інформації.

• Впевнене користування Google Sheets / Excel (базові формули, фільтри, сортування).

• Вміння використовувати AI-інструменти для ресерчу та підготовки чернеток текстів буде плюсом.

Буде перевагою

• Досвід у outreach / SDR / lead research (навіть невеликий).

• Досвід роботи з CRM.

• Інтерес до Healthcare / FinTech / EdTech.

Як ми оцінюємо результат

• Якість підібраних контактів під ICP

• Якість письмової комунікації та регулярність follow-up.

• Узгодженість із процесом і швидкість навчання.
  

Чому саме ми

• Менторство від досвідченого колеги та структурований онбординг.

• Підтримка команди на всіх етапах.

• Можливість впливати на процеси та пропонувати ідеї.

• Комунікація з клієнтами зі США, Європи та Австралії.

• Гібридний формат роботи (офіс/віддалено).

• Регулярний перегляд рівня заробітної плати (залежить від прогресу та виконання KPI).

• Компенсація професійних курсів і сертифікацій.

• Оплачувана відпустка, лікарняні та day-off.

Процес інтерв’ю:

1. Співбесіда з рекрутером

2. Тестове завдання

3. Технічна співбесіда з лідом

4. Офер

Чому Cleveroad?

Cleveroad працює з міжнародними клієнтами та має сильні експертні команди з чіткою взаємодією між маркетингом і продажами. Для новачків у lead generation ми даємо структурований старт: онбординг, підтримку ментора, шаблони й регулярний фідбек, щоб швидко вийти на впевнений результат.