Хто ми є? побожні лабораторії-це команда розробки білих Wordpress, яка доставляє веб-сайти для американських маркетингових агентств. 700 "> Навіщо приєднатися? детально вивчіть процеси продажу повного циклу від ідеї до закритих угод. наставництво старшого менеджера з продажу. Співпрацюйте зі старшими, здобувайте досвід та вивчіть найкращі практики. Немає бюрократії в ініціюванні ідей . Якщо ви молодший, це не означає, що ваші ідеї не є цінними. Ініціюйте, перевіряйте, не вдається, зн
Хто ми є?
побожні лабораторії-це команда розробки білих Wordpress, яка доставляє веб-сайти для американських маркетингових агентств. 700 "> Навіщо приєднатися?
наставництво старшого менеджера з продажу. Співпрацюйте зі старшими, здобувайте досвід та вивчіть найкращі практики. - Немає бюрократії в ініціюванні ідей . Якщо ви молодший, це не означає, що ваші ідеї не є цінними. Ініціюйте, перевіряйте, не вдається, знову ініціюйте, зробіть кращу підготовку, тест і виграйте. Проактивність завжди підтримується.
- швидке зростання кар'єри . Наступна можливість - представник розвитку продажів. Доведіть себе і здобувайте цю позицію менше ніж за 3 місяці. Ми зацікавлені у вашому професійному розвитку.
Що вам потрібно:
-володіє нескінченним резервом мотивації та сильним бажанням бути частиною динамічної та впливової команди; Особиста відповідальність;
-навички англійської мови з верхньою посередницею для ефективного спілкування;
-попередній досвід у створенні свинцю або ролі пошуку вигідного.
обов'язки:
-активний пошук на основі ідентифікованих ICP, обох механічних та автоматизованих; Миттєво;
-спеціальний підхід до ICP найвищого рівня;
-розробити та впроваджувати ефективні стратегії для отримання високоякісних потенційних клієнтів;
-проаналізувати дані для виявлення тенденцій та можливостей для вдосконалення кампаній генерації свинцю;
-до досягнення KPI щодня без винятків. style = "у стилі шрифту: нормальний; Font-Weight: 400 ">
Робота з будь-якого місця. Щедрі оплачувані відпустки, хворі листя та інші корисні привілеї; Огляди зарплати та кар’єрне зростання на основі сильних досягнень; Навколишнє середовище, розроблене для постійної підтримки, відкритого спілкування, залучення викликів, свободи ініціації та кімнати для кар’єри та особистого зростання. нормальний; Шрифт: 400 "> етапи набору: - Початкове інтерв'ю-приблизно 15 хв. Зворотній зв'язок.