Молодший ІТ-рекрутер в Trinetix

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Trinetix Дарія Прокопенко Дарія Прокопенко Шукаю QA Engineer та Application Architect Команда Trinetix Recruitment шукає ІТ-рекрутера, щоб приєднатися до нашого дружнього та енергійного середовища. Обов’язки: Керівництво повним циклом підбору персоналу, результатом якого є успішна пропозиція роботи; Участь у Scrum-зустрічах з підбору персоналу; Підготовка опису посадових обов’язків; Пошук кандидатів на призначені посади (середнього/вищого рівня); Написання форми оцінки кандидатів після проведення співбесіди з HR ;Внутрішні кандидати ведення бази даних; Надання своєчасного відгуку про результати співбесіди кандидатам. Вимоги: принаймні 1 рік комерційного досвіду як ІТ рекрутер; Розуміння поширених методів пошуку;Успішний досвід закриття технічних посад середнього та вищого рівнів;Розуміння ІТ-ринку та базові знання технологій/інструментів/підходів;Досвід роботи з підбором персоналу ATS буде плюсом;Гарні комунікативні навички;Поглиблений рівень англійської;Привітна людина, яка бажає навчатися та розвиватися у найманні :) Пільги:Платні навчальні програми, мовні курси;Медична страховка, тренажерний зал, підтримка юриста тощо;Зручний робочий час;Різноманітність можливостей для обміну знаннями. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг