Молодший розробник iOS в abz.agency

важливий ! Відповідно до 15 квітня, 2025, 1 місяць компанії Bootcamp.

Для довгострокового проекту ми шукаємо рідного розробника iOS з 1+ рік досвіду. Наша основна увага в спеціальній веб -додатку, веб -сайті та розробці розширення браузера. Ми є європейською компанією з представником України. Ми працюємо лише з клієнтами з США та ЄС. Ми не працюємо з будь -якими країнами СНД (також у нас немає клієнтів в Україні). Ось чому потрібні основні знання з англійської мови.

Ви будете тісно співпрацювати з іншими розробниками, переданими розробниками, інженерами з питань якості, дизайнерами, ПМС та іншими працівниками. Наш Прем'єр -міністр докладе всіх зусиль, щоб ви почували себе комфортно, працюючи в компанії. Компанія представила PDP (план особистого розвитку) для кожного працівника. Наш штатний вчитель англійської мови надасть підтримку та покращить ваші навички англійської мови.

, натиснувши на посилання (ім'я компанії) у заголовку вакансії, ви можете знайти коротку інформацію про нашу компанію, відео, фотографії, контакти з кадрового менеджера та посилання на наш веб-сайт.

чому ми шукаємо нових членів команди:

через те, що ми здійснюємо висновок та успішність роботи, що займається успіхом, у нас внаслідок успішного випуску. активно шукають талановитих та мотивованих професіоналів, готових приєднатися до нашої команди. В даний час 1 вакансія відкрита.

Призначення тесту

• Вакансія передбачає тестове призначення як один крок у процесі найму. Це досить основне - просто перевірити свої навички.
• Компанія може, на власний розсуд, не надати заявникам причину відхилення та технічних деталей тесту. data-fr-linked = "true" href = "https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyjpcmlnaw5hbfvybci6imh0dhbzoi8vzhjpdmuuz 29Vz2xllmnvbs9mawxll2qvmuzzejdqzw1xou8ybudwnlittvvqwmm3wlfhmuwzwkxol3zpzxcilcjwywnhbmn5swqiojewndc0ndezfq == " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">https://drive.google.com/file/d/1FYz7jemW9O2mGV6R-MUjZc7ZQa1L3ZLh/view

Our working conditions

• Our offices are well Оснащений для відключення електроенергії: Генератор бензину, портативна електростанція Ecoflow Delta забезпечує електроенергію для пристроїв та режиму очікування, волоконно -оптичний Інтернет -провайдер, Starlink надає доступ до Інтернету.
• Перший місяць буде платною компанією Bootcamp Perience. Офіційно (приватний підприємець за контрактом);
• зарплата обчислюється в $/H, з навантаженнями від 160 до 200 або більше годин на місяць (весь витрачений час виплачується);
• Крім того: компанія платить лавку як 75% від ставки та ебать, оплачується як 50% від тарифи.їли кожні шість місяців до +50% (згідно з регламентом компанії).
• Квартальний бонус, на основі продуктивності. 17:00 (План на день складається на засіданні, і він повинен бути виконаний (враховуючи здоровий глузд) протягом дня згідно з контрольно-пропускними пунктами. Після прийняття роботи прем'єр-міністр завершує робочий день). (5-15 хвилин ходьби від станції метро):
  • k1 (m) pozniaky
  • k3 (m) tarasa shevchenko
  • k4 (ch) osokorky
Програми iOS.
• Проміжний рівень знання мови швидкого програмування та рамки Swiftui.
• Сильне розуміння повного мобільного розвитку життєвого циклу, принципів проектування. інструментів версії коду (GIT).
• Пристрасть до інженерії програмного забезпечення, навчання та постійного вдосконалення.
• Відмінні навички вирішення проблем та здатність працювати в умовах спільної роботи. транзакції.
• Досвід роботи з SDK популярних сайтів соціальних мереж, таких як Facebook, Instagram, LinkedIn.
• Знання CI/CD.
• Тести на написання.
• Пошук, що не вистачає. Мільйони щоденних користувачів.
• Підтримка інтернаціоналізації як для компонентів користувача, так і для вмісту.
• Підтримка потокової передачі відео. провайдери (Stripe, PayPal) та методи (кредитні картки, ApplePay тощо).

можливості/переваги

• Особистий розвиток: працівники розробляють свій особистий план розвитку (PDP), орієнтуючись на навички та підвищення знань; Показники;
• Фокус на навчанні розробки iOS: Особливий акцент робиться на навчанні та вдосконаленні компетенцій у швидкому програмуванні;
• Підтримка та співпраця команди: Працюйте разом із досвідченими колегами та менеджерами проектів, які надають вказівки та допомогу складними завданнями;
• TechnicalLly кмітливі ПМС, які виконують розкладання завдань і знають, як працювати як з клієнтом, так і з розробниками. Жодна зламана телефонна гра та жодна оцінка, не передана вгорі;
• Навчання нових технологій: працівникам рекомендується систематично досліджувати та дізнаватися про нові технології та поля, що стосуються їх ролі;
• Канбан методології для управління завданнями: Компанія використовує «Scrumban» (наш власний аромат канбани з елементом Scrum) для ефективного планування та виконання та виконання та виконання та виконання та виконання та виконання та виконання та виконання та виконання Т.С.