Молодший спеціаліст з персоналу (ІД 395) в HELSI

Helsi — українська продуктова ІТ-компанія на ринку з 2016 року. Мета Helsi — це доступ до здоров’я в одному інтерфейсі.

Сервіс дозволяє пацієнтам швидко та зручно записуватися на прийом до лікаря, а медичним закладам автоматизувати роботу ЗОЗ та здійснювати електронний документообіг. Користувачами мобільного додатка Helsi є понад 9 млн людей. Системою користуються близько 1500 закладів охорони здоров’я і понад 38 000 медичних працівників по Україні.

Вимоги:

• Бажаний досвід від 6 місяців роботи на аналогічній посаді.
• Вміння знаходити контакт з різними людьми.
• Чудовні комунікаційні навички та стресостійкість, фокусування на результат.
• Гнучкість та організованість.

Обов’язки:

• Участь у всіх процесах, пов’язаних з управлінням талантами (онбординг, закриття випробувального періоду, Performance Review, 1-1, опитування співробітників, офбординг, навчання та розвиток тощо).
• Допомога в організації онлайн- та офлайн-заходів, ведення внутрішньої комунікації.
• Адміністрування внутрішньої HR CRM.
• Участь у створенні позитивного іміджу компанії як роботодавця.
• Участь у HR-проєктах компанії.

Що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день з пн до пт. Офіс в м. Києві, локація (Unit.City).
• Бути частиною команди, яка створює продукт, що допомагає мільйонам українців.
• Можливості професійного та кар'єрного зростання у компанії.
• Команда, що орієнтована на результат та віру в продукт.
• Оплачувані відпустка та лікарняні.

Зверніть увагу: надсилаючи нам резюме, ви надаєте згоду ТОВ «Хелсі Україна» на обробку ваших персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» з метою пошуку компанією фахівців, подальшого зв?язку та проведення співбесіди.