Молодший спеціаліст з кадрів в Label Your Data

Молодший спеціаліст з персоналу Київ, віддалено Готові вирушити в пригоду anHR, як ніхто інший? 😎 Команда Label Your Data зростає, і ми шукаємо молодшого спеціаліста з кадрових питань, щоб відбирати, залучати, оцінювати та набирати кваліфікованих кандидатів на різні посади в нашій команді. Ви станете серцем нашої енергійної команди та безпосередньо вплинете на масштаб компанії. Тут ви зустрінетеся із захоплюючими викликами та постійно розвиватиметеся в кадрах, технологіях і міжнародному середовищі. Схвильований? Давайте подивимося, що для цього потрібно. Що ви будете робити: залучення кандидатів через різні платформи вакансій; Зв’язок із потенційними кандидатами та налагодження стосунків для майбутньої роботи; Відбір кандидатів по телефону та відео; Проведення співбесід; Допомога в процесі адаптації нових працівників; Підтримка внутрішніх і зовнішніх запитів, пов’язаних з персоналом; Робота з різними культурами та країнами, знайомство з чудовими людьми; Бути представником Label Your Data і просувати бренд і цінності нашої компанії. Вимоги: 0,5— 1 рік досвіду роботи в сфері кадрів/рекрутменту; Відмінні навички спілкування письмовою та розмовною англійською та українською мовами (C1+); Хороші навички тайм-менеджменту зі здатністю жонглювати різними відкритими позиціями; Пристрасть до деталей і високі стандарти якості роботи; Зацікавленість у постійному вдосконаленні та бажання розвиватися у сфері рекрутингу, а також в інших сферах кадрової роботи; Досвід роботи з підбором кандидатів на різні веб-сайти вакансій, навички пошуку; Бажання просуватися в IT &AI; Відкрита, невимушена особистість. Буде додатково: попередній досвід роботи в ІТ або сервісній компанії; Знання будь-якої іншої іноземної мови isaplus; Досвід роботи з програмним забезпеченням для управління людськими ресурсами та системами відстеження кандидатів; Любити людей і нові технології 😊 Робота в Label. Ваші дані включають: конкурентоспроможну місячну ставку в доларах США; Робочий час; Можливість працювати повністю віддалено; Тепличні умови для самостійного розвитку; Інклюзивне міжнародне середовище; Дивовижне командне спілкування; Оплачуване інтенсивне навчання та випробувальний термін; Чуйне керівництво, зацікавлене у вашому зростанні та довгостроковій співпраці. Думаєте, у вас є те, що потрібно, щоб стати нашою наступною HR-суперзіркою? Надішліть своє резюме англійською мовою, вказавши свої видатні навички, і нехай пригода почнеться 🦄