Наступна вакансія

Молодший HR-спеціаліст в Благомай, БФ

9 березня

5 переглядів

Благомай, БФ

Благомай, БФ

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Часткова зайнятість
Благодійний фонд «Благомай» уже понад 13 років працює над створенням гідного дитинства та рівних можливостей для дітей, позбавлених батьківського піклування, а також для дітей, які постраждали внаслідок війни в Україні. Ми шукаємо молодшого HR-спеціаліста, який допомагатиме у щоденній роботі з командою фонду, підтримуватиме HR-процеси та сприятиме створенню здорового, ціннісного й ефективного робочого середовища.Ми шукаємо людину, яка поділяє наші цінності, вміє працювати з людьми, уважна до дет

Благодійний фонд «Благомай» уже понад 13 років працює над створенням гідного дитинства та рівних можливостей для дітей, позбавлених батьківського піклування, а також для дітей, які постраждали внаслідок війни в Україні. 

Ми шукаємо молодшого HR-спеціаліста, який допомагатиме у щоденній роботі з командою фонду, підтримуватиме HR-процеси та сприятиме створенню здорового, ціннісного й ефективного робочого середовища.

Ми шукаємо людину, яка поділяє наші цінності, вміє працювати з людьми, уважна до деталей та прагне розвиватися у сфері управління персоналом у неприбутковому секторі.

Наш ідеальний кандидат має:

  • Вищу освіту (управління персоналом, психологія, соціологія, менеджмент або суміжні напрями — буде перевагою);
  • Інтерес до HR-напряму та бажання розвиватися у сфері роботи з людьми;
  • Гарні комунікативні навички та вміння вибудовувати довірливу взаємодію;
  • Уважність, організованість та відповідальність у роботі з інформацією та документами;
  • Вміння працювати з кількома задачами одночасно та дотримуватися дедлайнів;
  • Базове розуміння HR-процесів (підбір, адаптація, розвиток персоналу).
  • Досвід роботи в HR від 2х років

Досвід роботи в неприбуткових / громадських організаціях буде перевагою, але не є обов?язковим.

Ключові завдання:

  • Допомога в організації та супроводі процесів підбору персоналу (розміщення вакансій, комунікація з кандидатами, координація співбесід);
  • Участь у процесі адаптації нових співробітників;
  • Ведення та впорядкування HR-документації;
  • Підтримка внутрішніх HR-процесів та ініціатив;
  • Комунікація з командою фонду з організаційних та HR-питань;
  • Допомога в організації внутрішніх зустрічей, навчань та командних активностей;

Підтримка керівника та HR-напряму у поточних задачах.

Ми пропонуємо:

  • повну зайнятість: пн-пт з 9:00 до 18:00;
  • роботу в професійній команді, яка створює соціально важливі проєкти;
  • можливість професійного розвитку у сфері HR;
  • прокачку soft та hard skills;
  • навчання та менторську підтримку;
  • формат роботи: частково віддалено після випробувального терміну;
  • зручний офіс біля м. Либідська.
Без досвіду
Київ
Часткова зайнятість
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти