Молодший фронт-енд інженер в N-iX

N-iX – це компанія, що надає послуги з розробки програмного забезпечення, яка допомагає компаніям по всьому світу розробляти успішні програмні продукти. Заснована у 2002 році у Львові, N-iX пройшла довгий шлях і збільшила свою присутність у 9 країнах: Польщі, Україні, Швеції, Румунії, Болгарії, Мальті, Великобританії, США та Колумбії. Сьогодні ми є сильною спільнотою з понад 2000 професіоналів і надійним партнером для світових лідерів галузі та компаній зі списку Fortune 500. N-iX шукає молодшого фронтенд-розробника, який приєднається до нашої команди. Ви відіграватимете ключову роль як розробник у нашому відділі маркетингу. Обов’язки: створюйте нові або змінюйте наявні компоненти та макети веб-сайту. Тісно співпрацюйте з іншими членами команди, щоб проаналізувати та оцінити вимоги до програмного забезпечення та розробити рішення для задоволення потреб наших клієнтів. Вимоги: глибоке розуміння та досвід понад 1 рік роботи з JavaScript, HTML5/CSS3; Тверде розуміння концепцій динамічної веб-розробки. Хороший досвід роботи з Bootstrap 3, 4 і 5. Розуміння методів розробки Agile/Scrum. Перевірена здатність чітко перекладати дизайни на CSS + HTML. Адаптивна веб-розробка. Використання Git source controljQuery. – селектори, маніпуляції, події, препроцесори AJAXCSS (SASS, LESS) – змінні, міксини, вкладені правила Досвід роботи з інструментами збірки (Browserify, Webpack тощо) Знання Bower, Gulp, Grunt Рівень англійської A2+ Буде плюсом: Досвід розробки на основі Vue .js або React.jsГарне розуміння та досвід роботи з концепціями RESTful API та AJAX Базові знання PHP Досвід кодування за допомогою механізму шаблонів Twig, Blade або Volt Особисті компетенції: навички швидкого навчанняЗдатність виконувати багатозадачність і адаптуватися до мінливих пріоритетівБути дуже комунікабельним і відповідальним членом команди Особиста мотивація продовжувати проект із передовими рішеннями. Увага до деталей і якості. Навички, орієнтовані на результат. Ми пропонуємо: Гнучкий формат роботи – дистанційний, офісний або гнучкий. Конкурентоспроможну заробітну плату та хороший пакет компенсацій. Персональний кар’єрний ріст. Інструменти професійного розвитку (програма наставництва, технічні бесіди та тренінги, центри передового досвіду тощо). )Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями. Компенсація за освіту. Пам’ятні подарунки до ювілею. Корпоративні заходи та командоутворення. Інші переваги, залежні від місця розташування. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія та Інформаційні технології Галузі Технологія, інформація та інтернет