Ринок EdTech — це простір game-changer можливостей і перспектив. До 2025 року його світовий обсяг становитиме понад $400 мільярдів.Команда Laba Group — першопрохідці EdTech-сфери у Східній Європі, заряджені ідеєю перевернути систему online-освіти та вивести її на новий рівень.Коротко про нас:у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києві, що виріс у бізнес-школу Labaу 2019 році відкрили школу для креативників SKVOTу 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європи та robot_dreams — школу з програ
Ринок EdTech — це простір game-changer можливостей і перспектив. До 2025 року його світовий обсяг становитиме понад $400 мільярдів.Команда Laba Group — першопрохідці EdTech-сфери у Східній Європі, заряджені ідеєю перевернути систему online-освіти та вивести її на новий рівень.Коротко про нас:у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києві, що виріс у бізнес-школу Labaу 2019 році відкрили школу для креативників SKVOTу 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європи та robot_dreams — школу з програмування, аналітики та data scienceлідируємо на ринку онлайн-освіти у Східній Європізапустили 1000+ курсів і навчили 154 000+ студентів із понад 50 країнсеред викладачів — спеціалісти Google, Microsoft, Netflix та Nikeдо 2026 року стаємо EdTech-Unicorn 🦄З початком повномасштабної війни потреба володіння англійською у бізнес-сфері актуалізувалася та відобразилася у must-have компетенціях вакансій фінансистів, проджектів, маркетологів, HR'ів та інших фахівців. Аби допомогти спеціалістам заговорити із західним ринком однією мовою, ми створили онлайн-курси Vocabulaba.Ми створили сильну команду та стали Laba, про яку пишуть у Forbes і Harvard Business Review. Наша наступна ціль — стати Unicorn-компанією. Ми ростемо й шукаємо «своїх» людей.За останній рік ми вигадали багато реклами, яка зайшла у всьому світі — від Житомира до Будапешта. Але без суперорганізованого проджекта нам вище не злетіти.RequirementsТвої майбутні завдання:менеджерити креативну команду;комунікувати з внутрішніми замовниками (продюсерами, маркетологами та ін.);ділитися статусом розробки кампаній;тісно співпрацювати з middle та senior проджект-менеджерами для координації процесів інших ринків;розподіляти навантаження команди так, щоб ніхто не вигорів;пріоритезувати задачі (розуміти, яка РК потрібна ASAP, а в якій можна посунути дедлайни);контролювати якість виконання завдань командою;збирати фідбек від маркетологів та команди продакшену для покращення наших кампанійНам потрібен справжній troubleshooter, який:залучається в проєкти на 360°;має 1 рік досвіду роботи акаунт- або проджект-менеджером;володіє англійською на рівні Upper-Intermediate+, щоб розуміти запити команд з інших країн;закриває таски вчасно та завжди тримає руку на пульсі статусу проєкту;базово орієнтується у воркфлоу копірайтера та дизайнера;до завдань-челенджів ставиться з азартом;хоче стати на «ти» з digital-рекламою;бажає навчатися та розвиватись у сфері проджект-менеджментуBenefitsБенефіти від нас:Графік роботи flexible. Нам важливий твій комфорт та орієнтація на крутий результатФормат також за тобою: офіси в Києві/Варшаві/Будапешті/Празі/Стамбулі/Бухаресті або ж домашній люкс з особистим дрес-кодом. Обирай до своїх робочих вподобаньУчасть у міжнародних проєктах та колабораціях, щоби поширювати нові стандарти освітиМи цінуємо відкритість, підтримку і чесність у команді, тож ти працюватимеш у позитивній і мотивуючій атмосфері, де без страху відмови зможеш висловлювати власні ідеї й давати фідбекРозвиток і зростання у тому напрямку, що драйвить тебе на нові досягнення та ідеїКоманда для нас — не лише люди, з якими ми проводимо 5 днів на тиждень. Тому в корпоративному флоу є свята, лекції, розіграші, збори, ярмарки й інші активності. Наше життя не обмежується офісом і завданнямиНам важливо, щоб крім тасків ти пам'ятав(-ла) про важливість самопочуття. Підтримаємо тебе компенсаціями (50%) на збереження фізичного здоров'я та менталочки, заняття спортом/йогоюПісля 6 місяців роботи отримуєш безлімітну відпустку, щоб мати час на відновлення ресурсів — коли потребуєш, а не за графікомДоступ до всіх курсів Laba Group для тебе й твоїх ріднихПісля року роботи зможеш купити ноут і отримати компенсацію 50% від його вартостіНаш рекрутмент-процес виглядає ось так: відгук на вакансію (там будуть питання, над якими потрібно подумати) -> інтерв'ю з рекрутером (45 хвилин) -> співбесіда з Head of PM (до 60 хвилин).Відчуваєш спільний вайб?Не гай часу. Відгукнися — і стартуймо знайомство 🔥До зустрічі в Laba Group team.
Show more
Show less
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління проєктами і Інформаційні технології
Галузі
Некомерційні організації і Початкова та середня освіта