HYS Enterprise шукає молодшого спеціаліста з контент-маркетингу, щоб приєднатися до нашої команди.Основні обов'язки:Регулярне створення різноманітного контенту, зокрема статей у блогах, публікацій у соціальних мережах, матеріалів для електронних листів, провідних магнітів і презентацій;Створення ідей для цільових сторінок та їх структура та створення контенту для них;Співпраця з дизайнерами, менеджерами з маркетингу продуктів і продажів для створення високоякісних матеріалів для нашого потенціал
HYS Enterprise шукає молодшого спеціаліста з контент-маркетингу, щоб приєднатися до нашої команди.
Основні обов'язки:
- Регулярне створення різноманітного контенту, зокрема статей у блогах, публікацій у соціальних мережах, матеріалів для електронних листів, провідних магнітів і презентацій;
- Створення ідей для цільових сторінок та їх структура та створення контенту для них;
- Співпраця з дизайнерами, менеджерами з маркетингу продуктів і продажів для створення високоякісних матеріалів для нашого потенціалу клієнтів;
- Перегляд, редагування та вдосконалення наявного вмісту;
- Разом із керівником вашої команди ви плануватимете та реалізовуватимете стратегію контент-маркетингу, яка допоможе компанії досягти бізнес-цілей і створювати вміст для веб-сайту та цільових сторінок відповідно до маркетингової стратегії та ключових ціннісних пропозицій, розкриваючи позиціонування та конкурентні переваги HYS Enterprise.
Вимоги:
- 6+ або більше досвіду праці спеціалістом контент-маркетингу;
- Досвід у створенні різних типів контенту, наприклад: електронних книг, технічної документації, інфографіки , посібники, блоги тощо;
- Відмінні навички спілкування;
- Поглиблений рівень англійської мови;
- Ступінь бакалавра диплом із маркетингу, лінгвістики, журналістики чи інших відповідних галузей буде плюсом.
Ми пропонуємо:
- Понеділок-п'ятниця, 9—18/10—19 робочий графік;
- Робота в офісі/віддалена/мікс;
- Медична страховка;< /li>
- Жодних таймерів та інших проявів бюрократії;
- Оплачувані вихідні та лікарняні;
- Подарунки на дні народження та професійні свята;
- Можливість перевірити свої ідеї, очолити нові ініціативи та спробувати щось нове та цікаве;
- Спілкування з досвідченими фахівцями, готовими поділитися своїми знаннями;
- Участь у внутрішніх і зовнішніх заходах, а також можливість створити або просувати власний бренд;
- Ми вміємо наполегливо працювати, але ми також вміємо радіти життю, тому ми маємо багато веселих корпоративів та тімбілдингу.